AnonymBruker Skrevet 20. september 2019 #1 Skrevet 20. september 2019 Har vært tilkallingsvikar i 3-4 år og kommer nok til å bli det i xx antall år til. Kunne sikkert begynne å kreve fast, men her i kommunen er det jaggu ikke mye å velge i. Å bli flytta til å jobbe med en eller annen elev på en skole eller noe slikt er ikke aktuelt. Men til poenget. Jeg blir vel far i desember om alt går greit og da må en jo ta ut permisjon etterhvert. Noen som vet hvordan dette fungerer når man ikke har fast jobb? Og må man ta ut permisjon? Er far her jeg da og skulle sikkert ha satt meg inn i dette for lenge siden. Om hun plutselig må føde og jeg må være på sykehuset i 2 uker, står jeg uten lønn eller penger for denne perioden da? Anonymkode: a7282...2a5
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå