Krav på foreldrepenger?

[AnonymBruker]

Synes det står så dobbelt på nav. Dere er så gode på forklare her. Så prøver!

Jeg er bare 6 uker på vei men bare jobbet 1 mnd etter foreldreperm. Jeg skal jobbe frem til november. Så skal jeg ha ubetalt perm frem til dattern vår fyller 19 mnd.

Men jeg har jo hatt inntektsgivende av foreldrepenger jeg fikk før jeg gikk tilbake til jobb og pappaen tok perm? Eller ødelegger den ubetalte permen jeg skal ha fra november til august for opptjening av foreldrepenger?

Anonymkode: e03c6...cdd

[AnonymBruker]

"Jeg har hatt inntekt 6 av de 10 siste mnd.

Som inntekt regnes også enkelte utbetalinger fra NAV, arbeidsgiver eller førstegangstjenesten i forsvaret."

Det er kravet.  Du må og ha tjent ca 50.000kr og bu i norge.

Anonymkode: a1b37...d22

[AnonymBruker]

Eg tolke det som at du ikkje har rett basert på det du seie, men er ingen ekspert. Ville spurt NAV.

Anonymkode: a1b37...d22

[AnonymBruker]

Ulønnet permisjon gir ikke rett til foreldrepenger, så det får du ikke 

Anonymkode: fa22b...014

[AnonymBruker]

Den ulønnede permisjonen ødelegger dessverre. Du går ut i ulønnet permisjon om 6.5 uke og har da 27 uker igjen av svangerskapet (hvis jeg kan regne). Hvis du går ut i permisjon 3 uker før termin, har du da ca 24 uker ulønnet som er 5-6 mnd. Det blir for mye, da du må ha vært i lønnet permisjon/lønner arbeid 6 av de siste 10 mnd. Du lander på 4-5 mnd

i

Anonymkode: d7a18...63d

[AnonymBruker]

Det er de siste ti månedene før fødsel som teller for opptjeningen. Hvis du får minst 6 mnd inntekt de siste 10 mnd før fødsel har du rett. Det vil du nok ikke klare med så mye ulønnet permisjon. 

Anonymkode: 6ca2b...aba

[AnonymBruker]

21 hours ago, AnonymBruker said:

Synes det står så dobbelt på nav. Dere er så gode på forklare her. Så prøver!

Jeg er bare 6 uker på vei men bare jobbet 1 mnd etter foreldreperm. Jeg skal jobbe frem til november. Så skal jeg ha ubetalt perm frem til dattern vår fyller 19 mnd.

Men jeg har jo hatt inntektsgivende av foreldrepenger jeg fikk før jeg gikk tilbake til jobb og pappaen tok perm? Eller ødelegger den ubetalte permen jeg skal ha fra november til august for opptjening av foreldrepenger?

Anonymkode: e03c6...cdd

Løsningen er at den andre forelderen tar noe av den ulønnede permisjonen, så du får jobbet nok.

Anonymkode: e3d9e...5ee

[LilleMy1989]

Hvorfor ikke gjøre omvendt? Ta ulønnet nå og pappaperm etterpå. Da beholder du også trygderettigheter, noe du VIRKELIG burde ha som gravid

Du beholder trygderettighetene sålenge du går rett fra foreldrepermisjon til ulønnet og har avtalt dato for oppstart på jobb etter ulønnet. 

[Meley]

4 minutter siden, LilleMy1989 skrev:

Du beholder trygderettighetene sålenge du går rett fra foreldrepermisjon til ulønnet og har avtalt dato for oppstart på jobb etter ulønnet. 

Gjør man? Trodde man mista alle rettigheter når man gikk ulønna 😶 Jeg gikk rett fra lønna perm til ulønna perm å har avtalt oppstartsdato. 

[Gjest Albbas]

16 minutter siden, LilleMy1989 said:

Hvorfor ikke gjøre omvendt? Ta ulønnet nå og pappaperm etterpå. Da beholder du også trygderettigheter, noe du VIRKELIG burde ha som gravid

Du beholder trygderettighetene sålenge du går rett fra foreldrepermisjon til ulønnet og har avtalt dato for oppstart på jobb etter ulønnet. 

Hvis det er sykepenger du tenker på mister man ikke retten hvis det er pappaperm mellom, men det må ikke være annen type opphold mellom (at begge foreldre jobber for eksempel). 

11 minutter siden, Meley said:

Gjør man? Trodde man mista alle rettigheter når man gikk ulønna 😶 Jeg gikk rett fra lønna perm til ulønna perm å har avtalt oppstartsdato. 

Man har da krav på 60% (eller var det 65? Husker aldri tallet ) sykepenger fra dag 15 hvis man blir syk. Kalles ulønnet foreldrepermisjon, gir bedre rettigheter enn vanlig ulønnet permisjon. Obs, gjelder kun hvis man har 100% ulønnet, altså ikke jobber gradert.