AnonymBruker Skrevet 28. august 2019 #1 Skrevet 28. august 2019 Har søkt etter informasjon om følgende problemstilling på NAV.no, uten hell. Prøver derfor her! Jeg var sykmeldt sammenhengende, men i varierende grad, fra oktober til juni. Har vært friskmeldt siden da. Om jeg skulle gå ut i ny sykmelding igjen nå, vil jeg da ha rett på sykepenger? Eller er det en slags karensperiode? Noen som vet? Anonymkode: b9fb2...4cd
Thjelp Skrevet 28. august 2019 #2 Skrevet 28. august 2019 Jeg var 100% sykemeldt en måned, deretter 50% en måned og deretter tilbake i full jobb i to måneder, før jeg havnet i 100% sykemelding igjen og har ikke hatt noen problem med sykepengene av den grunn 1
AnonymBruker Skrevet 28. august 2019 #3 Skrevet 28. august 2019 Har du brukt opp alle sykepengerettighetene dine? Dvs ett år med sykepenger? I såfall må du være helt arbeidsfør i 26 uker før du får rettigheter igjen. Etter 26 uker arbeidsfør får du et nytt år med sykepengerettigheter. Se folketrygdloven § 8-12.Antall sykepengedager Anonymkode: 4b93a...3ee 1
AnonymBruker Skrevet 28. august 2019 #4 Skrevet 28. august 2019 1 minutt siden, AnonymBruker skrev: Har du brukt opp alle sykepengerettighetene dine? Dvs ett år med sykepenger? I såfall må du være helt arbeidsfør i 26 uker før du får rettigheter igjen. Etter 26 uker arbeidsfør får du et nytt år med sykepengerettigheter. Se folketrygdloven § 8-12.Antall sykepengedager Anonymkode: 4b93a...3ee Du kan også lese her https://www.nav.no/no/Person/Arbeid/Sykmeldt%2C+arbeidsavklaringspenger+og+yrkesskade/Sykepenger/Sykepenger+til+arbeidstakere#chapter-6 «Hvor lenge kan du få sykepenger? Du kan maksimalt få sykepenger i 52 uker. Tidsbegrensingen er den samme enten du er helt eller delvis sykmeldt. (...) Har du brukt opp retten på 52 uker? For å få rett til sykepenger på nytt, må du som hovedregel ha vært helt arbeidsfør i 26 uker etter at du sist fikk sykepenger fra NAV.» Anonymkode: 4b93a...3ee
AnonymBruker Skrevet 28. august 2019 #5 Skrevet 28. august 2019 1 minutt siden, AnonymBruker skrev: Har du brukt opp alle sykepengerettighetene dine? Dvs ett år med sykepenger? I såfall må du være helt arbeidsfør i 26 uker før du får rettigheter igjen. Etter 26 uker arbeidsfør får du et nytt år med sykepengerettigheter. Se folketrygdloven § 8-12.Antall sykepengedager Anonymkode: 4b93a...3ee Nei, jeg var kun sykmeldt i åtte mnd, så kom aldri så langt at jeg hadde brukt opp retten min. Men lurte likevel på om der er noen begrensninger, siden jeg gikk sykmeldt såpass lenge. Anonymkode: b9fb2...4cd
Leo Skrevet 28. august 2019 #6 Skrevet 28. august 2019 1 minutt siden, AnonymBruker skrev: Nei, jeg var kun sykmeldt i åtte mnd, så kom aldri så langt at jeg hadde brukt opp retten min. Men lurte likevel på om der er noen begrensninger, siden jeg gikk sykmeldt såpass lenge. Anonymkode: b9fb2...4cd Da har du rett til sykepenger i, grovt regnet, fire måneder hvis du blir sykmeldt igjen nå fordi du ikke har vært friskmeldt lenge nok til å ha opparbeidet det fulle sykepengerettigheter på nytt. 2
applestories Skrevet 28. august 2019 #7 Skrevet 28. august 2019 Du kan få utbetalt sykepenger fra folketrygden i 248 dager før du når maxdato - da stopper sykepengene. Forvaltningsavdelingen i NAV regner nøye på disse dagene, og pauser dem ved f.eks. ferie, og det sier stopp ved 248. Er du i jobb i 26 uker stilles telleren på 0 igjen. Kun sykepenger utbetalt av NAV teller med i disse dagene, slik at dersom du er sykmeldt kun i arbeidsgiverperioden, 16 dager, påvirker ikke det de 248. 1
Leo Skrevet 28. august 2019 #8 Skrevet 28. august 2019 3 minutter siden, applestories skrev: Du kan få utbetalt sykepenger fra folketrygden i 248 dager før du når maxdato - da stopper sykepengene. Forvaltningsavdelingen i NAV regner nøye på disse dagene, og pauser dem ved f.eks. ferie, og det sier stopp ved 248. Er du i jobb i 26 uker stilles telleren på 0 igjen. Kun sykepenger utbetalt av NAV teller med i disse dagene, slik at dersom du er sykmeldt kun i arbeidsgiverperioden, 16 dager, påvirker ikke det de 248. Det stemmer! En annen ting som er viktig hvis TS har behov for sykmelding igjen nå er at han/hun selv må sørge for å følge med på når maksdato for sykepenger nærmer seg for så å evt. passe på å søke AAP tidsnok. Ved sammenhengende sykmelding får man en påminnelse fra NAV etter 39 uker, men systemet greier ikke alltid å fange opp dette når det er snakk om flere sykmeldingsperioder og da bør man selv kontakte NAV. 1
AnonymBruker Skrevet 29. august 2019 #9 Skrevet 29. august 2019 17 timer siden, applestories skrev: Du kan få utbetalt sykepenger fra folketrygden i 248 dager før du når maxdato - da stopper sykepengene. Forvaltningsavdelingen i NAV regner nøye på disse dagene, og pauser dem ved f.eks. ferie, og det sier stopp ved 248. Er du i jobb i 26 uker stilles telleren på 0 igjen. Kun sykepenger utbetalt av NAV teller med i disse dagene, slik at dersom du er sykmeldt kun i arbeidsgiverperioden, 16 dager, påvirker ikke det de 248. Takk for informativt svar! ☺ Anonymkode: b9fb2...4cd
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå