AnonymBruker Skrevet 19. august 2019 #1 Skrevet 19. august 2019 Søkte med åpen søknad på en butikk. Gikk raskt til intervju og så skulle jeg prøves ut og så skal de se hva de får til på nyåret. Første vi gjør når jeg skal prøves ut er at sjefen skriver sitt navn på et skjema han fylte ut, og så mitt navn, og personnummer og så en midlertidig timelønn. På slutten av dagen ble vi enige om at jeg skulle komme tilbake for en full dag på onsdag. Betyr det at jeg jobber der? Kan jeg skrive det på CVen? Er så vant med motbakker nå at jeg nesten må ha det med teskje. Anonymkode: 513e7...87f
AnonymBruker Skrevet 19. august 2019 #2 Skrevet 19. august 2019 Nei, det betyr ikke at du jobber der, og nei, du kan ikke skrive det på cv'en. Du må ha skrevet under på en arbeidskontrakt, og det du skrev under på høres ikke ut som en slik en, om du ikke skjønner om du er ansatt eller ikke. En arbeidskontrakt gjør det klart hvilken stillingsbrøk du har, og evt varighet om det er midlertidig ansattelse, etc. Anonymkode: 9696c...fdb 1
AnonymBruker Skrevet 19. august 2019 #3 Skrevet 19. august 2019 Er det nødvendig å haste med å skrive det ned på cven da? Men så lenge du har fått en midlertidig kontrakt, høres det ut som om du er i utprøving, ikke fast ansatt. Men det går seg nok til Lykke til! Anonymkode: b960f...39f 1
AnonymBruker Skrevet 19. august 2019 #4 Skrevet 19. august 2019 Nei, du har ikke fått stillingen Forøvrig ville jeg aldri jobbet et sted man må "prøves ut" Det er derfor vi har prøvetid på 6 mnd før man er "safe" på andre seriøse steder. Anonymkode: 4afad...9d1
AnonymBruker Skrevet 19. august 2019 #5 Skrevet 19. august 2019 Hvis du skal jobbe mer enn vakten på onsdag, så ville jeg bedt om kontrakt. Når du har skrevet under på kontrakten vet du at du jobber der. Anonymkode: 05b5f...5fc
AnonymBruker Skrevet 19. august 2019 #6 Skrevet 19. august 2019 Ut fra det du skriver, så er du der på utprøving. Dvs du har ikke jobb der enda, hvis de skulle se det an på nyåret. Det skal ikke med på noen CV nei. Anonymkode: 33d2c...070
AnonymBruker Skrevet 19. august 2019 #7 Skrevet 19. august 2019 Det høres fishy ut. Du SKAL ha arbeidskontrakt. Anonymkode: 9df7b...cc1
AnonymBruker Skrevet 19. august 2019 #8 Skrevet 19. august 2019 Virker som du har fått en kontrakt om prøvejobbing. Du veit vel hva du skrev under på TS? Du har ikke fått jobben og kan heller ikke skrive det på cv. Dette får du ta opp på onsdag. Du skal da ikke gå å vente til over nyttår før du får svar. Anonymkode: 57e5e...0f9
AnonymBruker Skrevet 19. august 2019 #9 Skrevet 19. august 2019 Jeg har ikke skrevet under på noe selv. Har aldri vært borti utprøving før. Aldri hørt om det. De har ikke plass akkurat nå egentlig. Skal jeg være ærlig så så jeg for meg at de bare skulle ha meg der 3 timer og så ferdig med det uten å betale meg.. gratis arbeidskraft liksom, med liten sjanse for fast stilling etter jul. Hvor lenge kan en slik utprøvning vare? Anonymkode: 513e7...87f
AnonymBruker Skrevet 19. august 2019 #10 Skrevet 19. august 2019 4 minutter siden, AnonymBruker skrev: Jeg har ikke skrevet under på noe selv. Har aldri vært borti utprøving før. Aldri hørt om det. De har ikke plass akkurat nå egentlig. Skal jeg være ærlig så så jeg for meg at de bare skulle ha meg der 3 timer og så ferdig med det uten å betale meg.. gratis arbeidskraft liksom, med liten sjanse for fast stilling etter jul. Hvor lenge kan en slik utprøvning vare? Anonymkode: 513e7...87f Du bør ikke være med på noe sånt. Du skal ikke jobbe gratis. Det han driver med, er forferdelig useriøst. Ikke si ja til mer av dette. Når man blir ansatt, er det helt normalt med 6 mnd prøveperiode. Å få folk til å jobbe fulle dager uten betaling og kontrakt, er verken normalt eller ok, eller noe du bør finne deg i. Holder han på sånn, høres det ikke ut som et sted du bør ta jobb i det store og det hele. Anonymkode: 9696c...fdb 1
AnonymBruker Skrevet 19. august 2019 #11 Skrevet 19. august 2019 15 minutter siden, AnonymBruker skrev: Du bør ikke være med på noe sånt. Du skal ikke jobbe gratis. Det han driver med, er forferdelig useriøst. Ikke si ja til mer av dette. Når man blir ansatt, er det helt normalt med 6 mnd prøveperiode. Å få folk til å jobbe fulle dager uten betaling og kontrakt, er verken normalt eller ok, eller noe du bør finne deg i. Holder han på sånn, høres det ikke ut som et sted du bør ta jobb i det store og det hele. Anonymkode: 9696c...fdb Å! Men jeg jobber ikke gratis. Jeg trodde jeg skulle det, men så fylte han ut et skjema med timelønn og greier og så fikle jeg plutselig en dag til.. Anonymkode: 513e7...87f
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå