Permisjon med baby

[AnonymBruker]

Ser at det er mange mødre som feks får barn og er hjemme et helt år før far tar sine 15 uker. Finnes det noe inntekter man kan få når permisjonen til mor på 34 uker med 100% er ferdig fra nav? Vet man får kontantstøtte etter barnet er fylt 1 år men går man helt uten inntekt de resterende ukene (til barnet fyllet 1) mens far utsetter sine uker?

Anonymkode: 80298...f34

[AnonymBruker]

Tipper de fleste sparer i forkant og eventuelt bruker ferie. Noen får kanskje til å bruke all ferien på to år i permisjonen og kan dermed forlenge den med ti uker, dersom permisjonen strekker seg over et årsskifte. Man har ikke krav på noe ekstra hvertfall. 

Anonymkode: 6a90e...d83

[AnonymBruker]

Ingen offentlige ordninger, må bruke av egne sparepenger eller klare seg med mannens inntekt.

Mange gjør jo en del tiltak for å leve rimeligere i permisjonstiden, rentefrihet eller bruke av bsu til boliglån f.eks. Mye man kan spare inn på for å kunne være hjemme lengre.

Anonymkode: 2928a...996

[solmåneogstjerner]

Det er ubetalt permisjon man må ta. Som andre sier her, man sparer på forhånd, har kanskje avdragsfrihet på lån, tar ut ferie, reduserer forbruket. Det eneste du får er barnetrygd på en tusenlapp i måneden. 

[AnonymBruker]

Vi sparte penger både før og under svangerskapet, og litt hver måned etter fødsel. 

Anonymkode: f8a67...593

[AnonymBruker]

Vi sparer opp en god del, bruker veldig lite penger og tar evt avdragsfritt på lånet noen måneder.

Anonymkode: 86606...451

[AnonymBruker]

13 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Ingen offentlige ordninger, må bruke av egne sparepenger eller klare seg med mannens inntekt.

Mange gjør jo en del tiltak for å leve rimeligere i permisjonstiden, rentefrihet eller bruke av bsu til boliglån f.eks. Mye man kan spare inn på for å kunne være hjemme lengre.

Anonymkode: 2928a...996

Hvordan klarer man å få rentefrihet?

Anonymkode: 7ce3e...bcc

[solmåneogstjerner]

Akkurat nå, AnonymBruker skrev:

Hvordan klarer man å få rentefrihet?

Anonymkode: 7ce3e...bcc

MÅ være avdragsfrihet hun mener. Rentefrihet får man bare om man er syk/ufør/mister ektefelle, OG at man har forsikring på det. Når det gjelder huslån da. For studielån kan man også få rentefrihet  om man er arbeidsledig eller har omsorg for små barn. 

[AnonymBruker]

TS: men hvorfår gjør dere det ikke slik at mor går tilbake til arbeid etter endte uker/ferie så går far direkte ut i permisjon etter dette. Og deretter tar mor mer permisjon (ulønnet) for da er jo barne 1 år og man får kontaktstøtte?

Anonymkode: 80298...f34

[AnonymBruker]

Jeg tar ut ferie (overført noe fra i fjor også) før ulønnet permisjon. Har da spart opp masse under graviditeten og barseltiden. 

Men velger også å leve sparsommelig for at vi kan være hjemme lenger (håper vi klarer å bikke 2 år). Ingen ferieturer utenlands, hjemmefrisør, ikke kino og restaurant-besøk osv osv. Kutter altså ut alt luksus (som vi egentlig klarer oss veldig fint uten også) og prioriterer å være lenger hjemme. Begge skal ha ulønnet permisjon i løpet av denne tida, men ikke samtidig. 

Anonymkode: 6d6c0...9ad

[AnonymBruker]

Du må nok spare og bruke dine egne penger. Med mindre din mann har en jobb hvor de foretrekker å betale han ut fra permisjonen, er vel ikke helt lov men da burde de betale ut ei månedslønn de mnd far heller er på jobb slik at mor kan være hjemme.

Anonymkode: 55d16...fdc

[AnonymBruker]

2 timer siden, AnonymBruker skrev:

Ser at det er mange mødre som feks får barn og er hjemme et helt år før far tar sine 15 uker. Finnes det noe inntekter man kan få når permisjonen til mor på 34 uker med 100% er ferdig fra nav? Vet man får kontantstøtte etter barnet er fylt 1 år men går man helt uten inntekt de resterende ukene (til barnet fyllet 1) mens far utsetter sine uker?

Anonymkode: 80298...f34

Jeg slutter aldri bli overrasket over disse trådene få få, krav på etc. Hvem mener du skulle dekke det da ? NAV ? 

Anonymkode: a5366...63a

[Frostrose]

6 timer siden, AnonymBruker skrev:

TS: men hvorfår gjør dere det ikke slik at mor går tilbake til arbeid etter endte uker/ferie så går far direkte ut i permisjon etter dette. Og deretter tar mor mer permisjon (ulønnet) for da er jo barne 1 år og man får kontaktstøtte?

Anonymkode: 80298...f34

Man får kontantstøtten pluss fars permisjonspenger, så man går ikke glipp av noen penger uansett. Ikke alle kvinner kan gå tilbake til jobb for så å ta pause igjen uten at det går ut over arbeidsplassen. 

[Gjest Lilli My]

7 hours ago, AnonymBruker said:

TS: men hvorfår gjør dere det ikke slik at mor går tilbake til arbeid etter endte uker/ferie så går far direkte ut i permisjon etter dette. Og deretter tar mor mer permisjon (ulønnet) for da er jo barne 1 år og man får kontaktstøtte?

Anonymkode: 80298...f34

Dette skal vi gjøre, siden det dessverre er slik at far har betydelig bedre lønn og det derfor er mest lønnsomt for meg å ta ulønnet +kontantstøtte dersom det blir behov 🙂

Endret 12. august 2019 av Lilli My

[AnonymBruker]

9 timer siden, AnonymBruker skrev:

Ser at det er mange mødre som feks får barn og er hjemme et helt år før far tar sine 15 uker. Finnes det noe inntekter man kan få når permisjonen til mor på 34 uker med 100% er ferdig fra nav? Vet man får kontantstøtte etter barnet er fylt 1 år men går man helt uten inntekt de resterende ukene (til barnet fyllet 1) mens far utsetter sine uker?

Anonymkode: 80298...f34

Om det finnes noen inntekter? Fra hvor? NAV er ikke der for å sponse deg.

Anonymkode: 6a2bb...963

[AnonymBruker]

9 timer siden, AnonymBruker skrev:

Ser at det er mange mødre som feks får barn og er hjemme et helt år før far tar sine 15 uker. Finnes det noe inntekter man kan få når permisjonen til mor på 34 uker med 100% er ferdig fra nav? Vet man får kontantstøtte etter barnet er fylt 1 år men går man helt uten inntekt de resterende ukene (til barnet fyllet 1) mens far utsetter sine uker?

Anonymkode: 80298...f34

Ja, ulønnet permisjon... må spare opp på forhånd, kanskje droppe litt shopping og de dyreste feriene. Ble overrasket over at det nesten gikk rundt på bare mannens lønn... så uproblematisk å være hjemme til 1 år. Begge mine har startet bhg ved ca 18 mnd.

Anonymkode: 2fe18...231

[cilla89]

11 timer siden, AnonymBruker skrev:

TS: men hvorfår gjør dere det ikke slik at mor går tilbake til arbeid etter endte uker/ferie så går far direkte ut i permisjon etter dette. Og deretter tar mor mer permisjon (ulønnet) for da er jo barne 1 år og man får kontaktstøtte?

Anonymkode: 80298...f34

I mange tilfeller så er jo årsaken at mor synes det er for tidlig å gå tilbake i jobb når hun egentlig må. 

En ting er praktisk,  du er anbefalt å fullamme i 6 mnd, og da har du knapt med tid om du skal venne baby til nok fast føde innen du skal tilbake på jobb. Det er jo ikke alle barn som tar flaske. Og så klart er det mange som ikke er klare emosjonelt. Så derfor er mor ofte "nødt" til å ta ulønnet perm.

[AnonymBruker]

9 timer siden, AnonymBruker skrev:

Jeg slutter aldri bli overrasket over disse trådene få få, krav på etc. Hvem mener du skulle dekke det da ? NAV ? 

Anonymkode: a5366...63a

Hvorfor så frekk? Det var et enkelt spørsmål fra en sikkert uvitende førstegangsmor. Må da gå an å spørre om ting uten å bli hånet??

Anonymkode: f75e0...9f1