Hvordan beregne medgått arbeidstid?

[AnonymBruker]

Hei, hvordan er det vanlig å beregne arbeidstiden når man er bortreist i forbindelse med jobben? Jeg har en lederstilling innen varehandel og skal på innkjøp to dager til uken med overnatting. Det er felles sosialt opplegg på kvelden. Hvordan beregner jeg hvor mange timer jeg har jobbet når disse to dagene er omme? Har lyst til å høre hvordan andre gjør det, for arbeidsgiveren min er en privatperson og gjør ikke alltid alt etter boka. Jeg er ikke så interessert i å bli avspist med å kun få godskrevet to vanlige arbeidsdager for dette når jeg bruker langt mer tid..

Anonymkode: 1bb17...184

[AnonymBruker]

Ingen innspill??

Anonymkode: 1bb17...184

[AnonymBruker]

Ved jobbreiser hos oss får man ingenting mer enn for vanlige arbeidsdager samt dekket diett og reise/opphold...

Anonymkode: 93b00...123

[Glitnir]

I lederstilling som er unntatt arbeidstidsbestemmelsene er det ikke vanlig å få noe ekstra. Ellers er vel det vanligste å skrive for de timene du faktisk jobber, men ikke for sosialt opplegg som er frivillig. 

[AnonymBruker]

I den forrige jobben min førte jeg timer for reise og den tiden jeg jobbet i forbindelse med ensterne kurs. I den jobben jeg har nå er betingelsen for å få delta på kurs at jeg bare fører vanlig arbeidstid. 

Anonymkode: 313cc...e0a

[AnonymBruker]

Vi får ikke betalt for sosialt opplegg. Vi får reisetid og faktisk arbeidstid. Jobber i kommunen 

Anonymkode: 86123...f2c