Fortelle om lønnstrekk

[AnonymBruker]

Er det best å være ærlig med fremtidig arbeidsgiver om lønnstrekk eller bare la de oppdage det når de får henvendelse fra namsmann? 

Anonymkode: 2fcb8...9c6

[AnonymBruker]

Som tidligere arbeidsgiver så tenker jeg drit i å si noe. Det er veldig vanlig og arbeidsgivere flest bryr seg mye mer om du er en dyktig medarbeider enn om du har orden i økonomien. Når det er sagt så er det jo ikke annet enn tillitsvekkende at du gir beskjed om saken og hvorfor du trekkes. Det vitner om et menneske som er voksent og ansvarlig. 

Hvis du ikke sier i fra så følger du normen. Og det er jo greit det også. 

 

Anonymkode: ac002...ed4

[AnonymBruker]

Har aldri opplevd en ansatt som har sagt i fra om dette, vi har bare fått brevet og har trukket i henhold til dette (og tenkt vårt...)

Anonymkode: 060e1...d35

[AnonymBruker]

Som sjef hadde jeg fått et positivt inntrykk om du sa det selv.

Anonymkode: 9fe9e...8ed

[AnonymBruker]

Det er hvertfall ikke positvt å fortelle om lønnstrekk.

Anonymkode: eacbb...541