AnonymBruker Skrevet 23. juli 2019 #1 Del Skrevet 23. juli 2019 Er det noen som har ulike eksempler på situasjoner man kan komme opp i som helsepersonell i forhold til taushetsplikten? Og hva man da kan gi av informasjon og ikke? Jeg har nettopp begynt å jobbe som assistent på omsorgssenter og ønsker å sette meg best mulig inn i taushetsplikten. Jeg vet selvfølgelig hva taushetsplikten går ut på og hva som omfattes av den, men jeg ønsker gjerne eksempler på ulike situasjoner. Her er noen eksempler jeg har funnet til nå: Noen ringer og spør om en navngitt person er på avdelingen. Du kan ikke si det dersom personen er pasient på avdelingen, men om du vet at det ikke finnes noen med det navnet som er pasient på deres avdeling kan du si dette. Politiet ønsker informasjon om pasienten i forhold til en pågående etterforskning. Du kan ikke si noe til politiet uten samtykke fra pasienten. Nærmeste pårørende kan bare bli gitt taushetsbelagt informasjon så lenge pasienten har samtykket til det. Er det andre enn nærmeste pårørende som ønsker informasjon om pasienten sier du at de må henvende seg til nærmeste pårørende fordi det er kun h*n som får opplysninger om pasienten. Du har opplysningsplikt til annet helsepersonell eller politi dersom det står om fare for pasientens eller andres liv og helse. Som for eksempel ved fare for selvmord, planlagte lovforbrytelser og omsorgssvikt av barn. Får du sensitiv informasjon om en person utenom jobben fordi du er helsepersonell går dette også under taushetsplikten. For eksempel: Om en bekjent av deg sier at hun vet at du er psykiatrisk sykepleier og gjerne ønsker råd om hva hun kan gjøre med sin sønn som ruser seg, er voldelig og har store aggresjonsproblemer. Dette kan du ikke si videre verken til dine kollegaer eller andre. Spør en pasient på avdelingen hvor en annen pasient er kan du si at denne personen ikke er på avdelingen, men du kan ikke si hvor personen er, når/om personen kommer tilbake eller hva som har skjedd. En person som ikke er pasientens nærmeste pårørende spør deg om pasienten er i form i dag i forhold til en nevnt helsetilstand til å kunne gå en tur ut i hagen. Du kan da svare ja eller nei på spørsmålet eller be de spørre pasienten selv, men ikke gi noe informasjon utover dette. Anonymkode: c6c32...421 Lenke til kommentar https://forum.kvinneguiden.no/topic/1295812-taushetsplikt-som-helseperonell-ulike-eksempler/ Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 23. juli 2019 #2 Del Skrevet 23. juli 2019 Tenk også over hvor informasjonen gies - et brudd på taushetsplikt er å snakke om pasienten med pårørende så andre kan høre. At annet personell (f.eks vaskere) kan lese om pasienter på f.eks vaktrom. Ellers har du mange gode eksempler 🙂 Anonymkode: 03b1f...862 Lenke til kommentar https://forum.kvinneguiden.no/topic/1295812-taushetsplikt-som-helseperonell-ulike-eksempler/#findComment-23770431 Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 23. juli 2019 #3 Del Skrevet 23. juli 2019 Hvorfor skal man ikke kunne si om pasienten er der? Aldri hørt om dette før med mindre pasienten har gitt beskjed om at det ikke skal opplyses om innleggelse. Jobber på sykehus. Anonymkode: 1b5d7...ef1 Lenke til kommentar https://forum.kvinneguiden.no/topic/1295812-taushetsplikt-som-helseperonell-ulike-eksempler/#findComment-23774140 Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 24. juli 2019 #4 Del Skrevet 24. juli 2019 On 7/23/2019 at 9:38 AM, AnonymBruker said: Noen ringer og spør om en navngitt person er på avdelingen. Du kan ikke si det dersom personen er pasient på avdelingen, men om du vet at det ikke finnes noen med det navnet som er pasient på deres avdeling kan du si dette. Ser du ikke at denne tolkningen er meningsløs? Hvis du bare lar være å svare hvis personen er der så er det å la være å svare det samme som å si at personen er der. Du må la være å svare uavhengig av hva svaret er hvis du skal la være å gi ut informasjon. 13 hours ago, AnonymBruker said: Hvorfor skal man ikke kunne si om pasienten er der? Aldri hørt om dette før med mindre pasienten har gitt beskjed om at det ikke skal opplyses om innleggelse. Jobber på sykehus. Anonymkode: 1b5d7...ef1 Det avhenger av hva slags type behandling det gjelder. Hvis det f.eks. er en psykiatrisk avdeling så vil det være taushetsbelagt siden det kan være belastende om det kommer ut. Opplysning om innleggelse på et allmennsykehus uten noen ekstra informasjon.vil sjeldent være belastende på samme måte. Anonymkode: 6a5cf...2bd Lenke til kommentar https://forum.kvinneguiden.no/topic/1295812-taushetsplikt-som-helseperonell-ulike-eksempler/#findComment-23776050 Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 24. juli 2019 #5 Del Skrevet 24. juli 2019 4 timer siden, AnonymBruker skrev: Det avhenger av hva slags type behandling det gjelder. Hvis det f.eks. er en psykiatrisk avdeling så vil det være taushetsbelagt siden det kan være belastende om det kommer ut. Opplysning om innleggelse på et allmennsykehus uten noen ekstra informasjon.vil sjeldent være belastende på samme måte. Anonymkode: 6a5cf...2bd Men TS jobber på et omsorgssenter.. Anonymkode: 1b5d7...ef1 Lenke til kommentar https://forum.kvinneguiden.no/topic/1295812-taushetsplikt-som-helseperonell-ulike-eksempler/#findComment-23777097 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå