AnonymBruker Skrevet 12. juli 2019 #1 Skrevet 12. juli 2019 Hei, har jobbet på denne arbeidsplassen i 9 år og skal søke en 100 % stilling, som er ledig, og jeg holder på med å øke kompetansen min med videreutdanning, den nye avdelingsleder vet om det. Lurer på om jeg skal ha det med på søknaden, eller la være? Tenker kanskje de vil ikke gi meg den 100% stillingen, på grunn de tenker når jeg fullfører den utdanningen, så vil jeg gå opp i lønn. Har 80 % stillingsfast fra før av og vil ha 100%, det har vært målet mitt lenge. Anonymkode: cc6b0...a39
AnonymBruker Skrevet 12. juli 2019 #3 Skrevet 12. juli 2019 Ta med alt i søknaden som er relevant for stillingen. Anonymkode: 62364...6db 1
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå