Hvor mye kan man jobbe mens man får dagpenger?

[AnonymBruker]

https://www.nav.no/no/Person/Arbeid/Dagpenger+ved+arbeidsloshet+og+permittering/Relatert+informasjon/når-kan-du-miste-retten-til-dagpenger--441019#chapter-6

Her kommer det fram følgende:

"mottar lønn eller har krav på lønn. All slags betaling i forbindelse med opphør av arbeidsforhold vil vanligvis bli regnet som lønn."

"arbeider full tid eller mer enn 50 prosent av den fastsatte vanlige arbeidstiden din."

Er det da slik at du mister retten på dagpenger når, og bare når du jobber mer enn 50%? Eller begynner de gradvis å kutte på dagpenger så fort du får noen som helst inntekt? 

Finnes det noen god kalkulator for hvor mye man vil tape, gitt antall timer en jobber? 

Anonymkode: 5aa2b...8a0

[Whistler]

2 minutter siden, AnonymBruker skrev:

.........

Finnes det noen god kalkulator for hvor mye man vil tape, gitt antall timer en jobber? 

Anonymkode: 5aa2b...8a0

Hva med oss som jobber fulltid.  Hvor mye taper vi?

[AnonymBruker]

Du mister retten til dagpenger om du jobber mer enn 50%. Må vel være bedre å ha en 50% stilling enn dagpenger uansett.

Det finnes ingen kalkulator for dette, men dette greier du fint å regne ut på egenhånd. 

Anonymkode: 8664d...0ee

[Gjest HarryDotter]

1 minutt siden, Whistler skrev:

Hva med oss som jobber fulltid.  Hvor mye taper vi?

Ingenting.

Problemet med grensen til nav er at om man jobber tett oppunder grensen på 50%, så får man veldig lite utbetalt hver 14 dag fra dem ettersom de trekker fra lønn på de timene man jobber og må deretter vente en måned på den lille lønningen man får fra sin arbeidsgiver. Det er problematisk om huslån/utgifter har kranglete datoer som ikke matcher lønningsdato. I kroner og øre lønner det seg å jobbe mest mulig og å få minst mulig fra nav, men kabalen og oversikten over økonomien blir 3x så vanskelig.

[AnonymBruker]

1 hour ago, AnonymBruker said:

Du mister retten til dagpenger om du jobber mer enn 50%. Må vel være bedre å ha en 50% stilling enn dagpenger uansett.

Det finnes ingen kalkulator for dette, men dette greier du fint å regne ut på egenhånd. 

Anonymkode: 8664d...0ee

Om en kan få opp til 62.4% av inntekten i dagpenger, kontra 50% inntekt (pga 50% stilling), så virker førstnevnte å være mest lønnsom.

Anonymkode: 5aa2b...8a0

[AnonymBruker]

2 timer siden, AnonymBruker skrev:

Om en kan få opp til 62.4% av inntekten i dagpenger, kontra 50% inntekt (pga 50% stilling), så virker førstnevnte å være mest lønnsom.

Anonymkode: 5aa2b...8a0

Du er med andre ord lat?

Anonymkode: 8664d...0ee

[AnonymBruker]

1 hour ago, AnonymBruker said:

Du er med andre ord lat?

Anonymkode: 8664d...0ee

Evt. har økonomisk sans.

Anonymkode: e8769...57f

[AnonymBruker]

1 time siden, AnonymBruker skrev:

Du er med andre ord lat?

Anonymkode: 8664d...0ee

Når systemet er så dumt så må ein bruke det til sin fordel. Det lønner seg mer å la være å jobbe enn å jobbe opp mot 50 % da. Jeg har selv fått redusert stillinga jeg hadde for å  ikke tape penger på deg. På trynet men sant. 

Anonymkode: 173d0...5bc

[AnonymBruker]

Da har du 52-104 uker på å redusere forbruket og omstille deg på da. Når dp-perioden er omme og du ikke får jobb pga hull og «vil ikke jobbe mer», venter sosialen med et minimum. 

Anonymkode: eb99a...4f7

[AnonymBruker]

10 hours ago, AnonymBruker said:

Du er med andre ord lat?

Anonymkode: 8664d...0ee

La oss si du har jobbet som Ingeniør, men for tiden er arbeidsledig. Du hadde så høy lønn at du kan få dagpenger med 6G som grunnlag - dvs. ca 60% av 599148 kr - 359488 kr. Da kan du bruke dagene på jobbsøking og finpussing av søknad. 

Alternativet er at NAV vil ha deg til å jobbe i lager for 350000 kr i året, 37.5 timer i uken. Dette er en jobb (bare en av mange typiske jobber NAV vil ha deg til å gjøre, helt uavhengig av tidligere stilling eller kompetanse) som ikke tilfører noen som helst verdi på din CV. 

Når systemet er utformet til å være slik, så går du selvfølgelig for første alternativ. Det er tross alt rettigheter du har opparbeidet deg. Dette så vi mye av under forrige oljekrise. Har du rettigheter, så bruker de dem for alt det er verdt.  

Anonymkode: 5aa2b...8a0

[AnonymBruker]

6 timer siden, AnonymBruker skrev:

La oss si du har jobbet som Ingeniør, men for tiden er arbeidsledig. Du hadde så høy lønn at du kan få dagpenger med 6G som grunnlag - dvs. ca 60% av 599148 kr - 359488 kr. Da kan du bruke dagene på jobbsøking og finpussing av søknad. 

Alternativet er at NAV vil ha deg til å jobbe i lager for 350000 kr i året, 37.5 timer i uken. Dette er en jobb (bare en av mange typiske jobber NAV vil ha deg til å gjøre, helt uavhengig av tidligere stilling eller kompetanse) som ikke tilfører noen som helst verdi på din CV. 

Når systemet er utformet til å være slik, så går du selvfølgelig for første alternativ. Det er tross alt rettigheter du har opparbeidet deg. Dette så vi mye av under forrige oljekrise. Har du rettigheter, så bruker de dem for alt det er verdt.  

Anonymkode: 5aa2b...8a0

Hvis nav vil ha deg til å jobbe på et lager til 350 000, men «vil ikke», er det andre alternativet 0,- utbetalt. Man kan ikke velge og vrake når man mottar ytelser fra det offentlige. 

Nå virker det jo som om ts har noe/kan ha virke ved siden av dp og ønsker å utnytte systemet maks. 

Anonymkode: eb99a...4f7

[AnonymBruker]

14 timer siden, AnonymBruker skrev:

Når systemet er så dumt så må ein bruke det til sin fordel. Det lønner seg mer å la være å jobbe enn å jobbe opp mot 50 % da. Jeg har selv fått redusert stillinga jeg hadde for å  ikke tape penger på deg. På trynet men sant. 

Anonymkode: 173d0...5bc

Men er det ingen som tenker på egoismen i det?! Dette er jo folks skattepenger. Ask not what your country can do for you, ask what you can do for your country! 

Tenk om en av dine nære var i krise og ba om økonomisk hjelp fra deg. Ja, Selvklart, sier du, for du vil jo hjelpe en venn i nød. Men bare til den kommer seg på beina. Men vennen syns det er mer deilig at du betaler for den, så den gidder ikke å prøve å komme seg på beina. 

Det du holder på med nå er en skam! 

Anonymkode: 92e04...6cc

[AnonymBruker]

14 timer siden, AnonymBruker skrev:

Når systemet er så dumt så må ein bruke det til sin fordel. Det lønner seg mer å la være å jobbe enn å jobbe opp mot 50 % da. Jeg har selv fått redusert stillinga jeg hadde for å  ikke tape penger på deg. På trynet men sant. 

Anonymkode: 173d0...5bc

Nei! Systemet er basert på tillit! En tillit til at vi alle gjør så godt vi kan for fellesskapet. Folk som deg gjør at det blir innstramminger som går utover de som virkelig behøver hjelp. 

Anonymkode: 92e04...6cc

[Gjest HarryDotter]

1 time siden, AnonymBruker skrev:

Nei! Systemet er basert på tillit! En tillit til at vi alle gjør så godt vi kan for fellesskapet. Folk som deg gjør at det blir innstramminger som går utover de som virkelig behøver hjelp. 

Anonymkode: 92e04...6cc

Når reglener er så firkantede må mange se seg nødt til å si nei til ekstrajobber fordi de da vil miste all rett til dagpenger om de jobber en time over de 50% de kan jobbe. Det handler ikke om å snylte men å klare seg! De fleste av oss betaler hundretusner i skatt iløpet av livet. Da bidrar man. Er man arbeidsledig har man jo opparbeidet seg rett til disse pengene. Hva du får eller ikke får i dagpenger går ikke utover fru Hansen!

[AnonymBruker]

Husk på at det de skriver er ikke at du mister dagpengene hvis du jobber 50% eller mer av vanlig arbeidstid (37,5 timer). Man mister dagpengene hvis man jobber mer enn 50% av det man har jobba før.

Så hvis du tidligere jobba 20 timer i uka, kan du ikke jobbe mer enn 10 timer før du mister dagpengene.

Anonymkode: 5555b...5fd

[AnonymBruker]

2 hours ago, AnonymBruker said:

Nei! Systemet er basert på tillit! En tillit til at vi alle gjør så godt vi kan for fellesskapet. Folk som deg gjør at det blir innstramminger som går utover de som virkelig behøver hjelp. 

Anonymkode: 92e04...6cc

Akkurat i dette tilfellet er det basert på en idiotisk grense. Vil du jobbe 49% og få 80% av lønna eller 51% og få 51% av lønna?

Anonymkode: e8769...57f

[AnonymBruker]

2 hours ago, AnonymBruker said:

Hvis nav vil ha deg til å jobbe på et lager til 350 000, men «vil ikke», er det andre alternativet 0,- utbetalt. Man kan ikke velge og vrake når man mottar ytelser fra det offentlige. 

Nå virker det jo som om ts har noe/kan ha virke ved siden av dp og ønsker å utnytte systemet maks. 

Anonymkode: eb99a...4f7

Alternativet er å gjøre det så dårlig på intervju, at du ikke får lagerjobben. Om valget skulle være å få mer penger for å gå hjemme, eller å slite på et lager.

Anonymkode: 5aa2b...8a0

[AnonymBruker]

1 minutt siden, AnonymBruker skrev:

Alternativet er å gjøre det så dårlig på intervju, at du ikke får lagerjobben. Om valget skulle være å få mer penger for å gå hjemme, eller å slite på et lager.

Anonymkode: 5aa2b...8a0

Ofte er det ikke snakk om intervju en gang. Men å bli plassert i tiltak. Noe det forøvrig burde være mye mer av. Gjøre noe for pengene. Tenker man hadde satt litt ekstra krefter til for å skaffe seg noe på egenhånd da ja. 

Anonymkode: eb99a...4f7

[AnonymBruker]

Du kan kobbe opptil 49%, men mister så klart dagpengene de dagene du jobber.En lønn er mye høyere enn dagpengesatsen uansett, så man vil jo ikke tape økonomiskt på det. Men jobber man 60% en mnd, så vil utbetalingen bli dårligere enn hvis man jobbet 49% og får dagpenger for 51%. 

Skulle dagpenger motivere folk til å jobbe ekstra mye, hadde man jo fått dagpenger for 20 dager pr mnd, med trekk for de dagene man jobbet. Jobber man 15 dager, får man 5 dager med dagpenger osv. Er jo da man ka  si ja til å jobbe som vikar frem til det kommer en ledig stilling.

Anonymkode: df388...929

[AnonymBruker]

9 timer siden, AnonymBruker skrev:

La oss si du har jobbet som Ingeniør, men for tiden er arbeidsledig. Du hadde så høy lønn at du kan få dagpenger med 6G som grunnlag - dvs. ca 60% av 599148 kr - 359488 kr. Da kan du bruke dagene på jobbsøking og finpussing av søknad. 

Alternativet er at NAV vil ha deg til å jobbe i lager for 350000 kr i året, 37.5 timer i uken. Dette er en jobb (bare en av mange typiske jobber NAV vil ha deg til å gjøre, helt uavhengig av tidligere stilling eller kompetanse) som ikke tilfører noen som helst verdi på din CV. 

Når systemet er utformet til å være slik, så går du selvfølgelig for første alternativ. Det er tross alt rettigheter du har opparbeidet deg. Dette så vi mye av under forrige oljekrise. Har du rettigheter, så bruker de dem for alt det er verdt.  

Anonymkode: 5aa2b...8a0

Men da mister du retten til dagpenger om du ikke vil jobbe der NAV finner en jobb til deg. Så alternativet er jo ikke det du skisserer.

Anonymkode: 8664d...0ee