Vi har en brauter..

[AnonymBruker]

På arbeidsstedet mitt har vi det vi kaller for en brauter. All oppmerksomhet må være på han, han er så god, han er så flink, han har den dyreste klokken og den dyreste sengen og den dyreste TV osv. Han tar omtrent all plass i rommet og vi andre reduseres til små mus i forhold.

Vi har også oppdaget ett par elementer med han som er foruroligende, slik som løgner. Han bruker gjerne splitt og hersk teknikk for å oppnå det han ønsker, som f.eks da sjefen ba etter resultater hos han, responderte han med å kontakte eieren av firmaet og fortelle løgner om henne. Han er selvsagt eierens nye yndling, og gjør fortsatt ingen verdens ting.

Problemet er at vi begynner å få problemer med scorene våre på forskjellige ting, og det skyldes han. Det er vi andre som må ta presset, mens han seiler gjennom det fordi han er flink, og ekstremt flink å prate for seg. Han snakker stygt om alle bak alles rygg og lager opp make belive ting som støtter han, f.eks at noen på jobb bruker narko, eller at noen har ligget med hverandre (som ikke er lov hos oss) osv.

Fryktelig slitsomt. Noen råd for sånne?

Anonymkode: 3b7bf...1d9

[AnonymBruker]

Klekk ut en måte å avsløre ham på.

Anonymkode: 7b020...2c4

[AnonymBruker]

Finn noe å ta ham på. Noe som gir ham mindre makt. Slike folk tro alt handler om makt, så det er der du må ta dem. 

Anonymkode: da035...b02

[AnonymBruker]

Varsle tillitsvalgte og be vedkommende ta en prat med han og sjefen

Anonymkode: ba547...669

[AnonymBruker]

Høres ut som typisk narsissist man finner på arbeidsplassen. 

Vi hadde en lik fyr når jeg jobbet som selger. Han ble bokstavelig talt ruset på seg selv...det var ingen som kunne overgå på ham noen punkter, han måtte alltid 1-up'e all historiene. Dersom noen pratet om seg selv, eller skulle fortelle en historie litt for lenge, så brøt han inn for å fortelle om noe enda fetere. Og han måtte alltid snakke om de fete feriene sine, de fine tingene han kjøpte, folka han kjente. 

Han var også ekstremt tynnhuda. Dersom noen ble lei, og kom med bemerkninger, så hadde de skaffet seg en fiende for livet. Da gikk han inn for at du skulle feile. (Ga falsk/feil informasjon videre, osv.)

Alle merket etterhvert at historiene hans ble mer fantastiske, og endret seg hele tiden. Du viste jo at han bare var bullshit fra starten, men nå ble det helt åpenbart. 

Det endte opp med at han slutta på jobben, for å starte som "megler" ved at suspekt firma som hadde vært litt i avisene. Typen bedrift som ringer opp til pensjonister for å pitche dem suspekte investeringer i bolig, osv...

Vet ikke hva han driver på med i dag, da dette var rundt 10 år siden. Men disse folka bruker å ende opp som selgere eller svindlere. 

Anonymkode: 5a0b2...6c9

[AlkoMann]

På ‎22‎.‎06‎.‎2019 den 22.10, AnonymBruker skrev:

På arbeidsstedet mitt har vi det vi kaller for en brauter. All oppmerksomhet må være på han, han er så god, han er så flink, han har den dyreste klokken og den dyreste sengen og den dyreste TV osv. Han tar omtrent all plass i rommet og vi andre reduseres til små mus i forhold.

Vi har også oppdaget ett par elementer med han som er foruroligende, slik som løgner. Han bruker gjerne splitt og hersk teknikk for å oppnå det han ønsker, som f.eks da sjefen ba etter resultater hos han, responderte han med å kontakte eieren av firmaet og fortelle løgner om henne. Han er selvsagt eierens nye yndling, og gjør fortsatt ingen verdens ting.

Problemet er at vi begynner å få problemer med scorene våre på forskjellige ting, og det skyldes han. Det er vi andre som må ta presset, mens han seiler gjennom det fordi han er flink, og ekstremt flink å prate for seg. Han snakker stygt om alle bak alles rygg og lager opp make belive ting som støtter han, f.eks at noen på jobb bruker narko, eller at noen har ligget med hverandre (som ikke er lov hos oss) osv.

Fryktelig slitsomt. Noen råd for sånne?

Anonymkode: 3b7bf...1d9

Jeg jobba med en brautete lagersjef med dysleksi. Når han sendte dyre postforsendelse til feil adresse la han all skyld på den nyeste ansatte. Da begynner det å bli ugreit. Han ble etter hvert sagt opp da ledelsen skjønte at noe ikke fungerte som det skulle på lageret. Likevel fikk han være kongen på haugen på lageret en god stund .