Gå til innhold

Anbefalte innlegg

AnonymBruker
Skrevet

Er det lov å ansette flere (langvarige) vikarer i en bedrift samtidig som det er ledig fast stilling? (samme type jobb) 

Anonymkode: 02f28...f81

Videoannonse
Annonse
AnonymBruker
Skrevet

Ja, vil nå si det, alt etter behovet for bedriften. 

Da jeg fikk fast jobb, var det to andre som også fikk jobb samtidig som kun fikk vikariat, for det var det bedriften trengte :vetikke:

Anonymkode: 278ca...411

AnonymBruker
Skrevet

Men når de enda ikke har ansatt i den faste stillingen burde den vel bli tilbudt en vikar? 

Anonymkode: 02f28...f81

  • Liker 1
Skrevet

Er stillingen utlyst? I så fall kan jo vikarene søke. Det er ingen direkte sammenheng mellom vikariater og fast ansettelse. Hos oss har vi kjørt en stilling med vikar de siste månedene, men nå er endelig stillingen utlyst. I så fall må vikaren søke for å få den, det er ingen automatikk i at h*n skal få den bare pga. vikariatet. 

AnonymBruker
Skrevet
3 minutter siden, Cata skrev:

Er stillingen utlyst? I så fall kan jo vikarene søke. Det er ingen direkte sammenheng mellom vikariater og fast ansettelse. Hos oss har vi kjørt en stilling med vikar de siste månedene, men nå er endelig stillingen utlyst. I så fall må vikaren søke for å få den, det er ingen automatikk i at h*n skal få den bare pga. vikariatet. 

Utlyst umiddelbart etter det ble utlyst ut til vikar.  Føler meg litt lurt. De visste at det var en ledig fast når de søkte etter vikar. 

Anonymkode: 02f28...f81

Skrevet

Men selv om du nå er vikar kan du likevel søke den faste stillingen. Det er en selvfølge at du ikke kunne søkt den før du fikk vikariatet så lenge den ikke var utlyst enda.

  • Liker 1

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...