bør Jeg spørre om mer lønn?

[AnonymBruker]

Fagforeningen jeg er med i gir informasjon om snittlønna til bedriftgruppa basert på rapporteringen vi gjør av vår lønn. Jeg ligger 20% under snittet hos oss. 

Tilfeldigvis så jeg lønnsslippen til en kollega. Vedkommende lå bare rett under 10% mindre enn snittet. Vi er jevngamle, jeg startet 6 måneder før han. Jeg har mastergrad, vedkommende har bachelor, men også fagbrev. 

Vi har samme type stilling, tar like mye ansvar og så videre. Jeg forstår ikke helt denne lønnsforskjellen. 

Er det greit å spørre min leder om mer lønn?

Anonymkode: daddb...47e

[AnonymBruker]

Ikke bare spørre, men kreve. Er du kvinne? Kvinner er alt for dårlige på å stille krav og forhandle. Kanskje noe av grunnen til at menn generelt er høyere lønnet enn kvinner. 

Anonymkode: f53c1...629

[AnonymBruker]

jeg har samme problemet her  

gikk forferdelig dårlig på forhandlingen siden jeg ikke kunne bruke en kollega sin lønnsslipp og klage. Han tjente 200k mer enn meg som nyansatt og jeg fagansvarlig. Jeg har master og han bachelor. Han sluttet kun etter noen måneder siden han ble headhuntet til bedre betalt jobb. 

Jeg ligger også 25-30% under snittet ifølge econa utifra alder og utdanning. Vet ikke hvordan jeg skal kreve når ledern min mener jeg ikke er underbetalt.....

Anonymkode: 362b3...31c

[AnonymBruker]

56 minutter siden, AnonymBruker said:

jeg har samme problemet her  

gikk forferdelig dårlig på forhandlingen siden jeg ikke kunne bruke en kollega sin lønnsslipp og klage. Han tjente 200k mer enn meg som nyansatt og jeg fagansvarlig. Jeg har master og han bachelor. Han sluttet kun etter noen måneder siden han ble headhuntet til bedre betalt jobb. 

Jeg ligger også 25-30% under snittet ifølge econa utifra alder og utdanning. Vet ikke hvordan jeg skal kreve når ledern min mener jeg ikke er underbetalt.....

Anonymkode: 362b3...31c

Vel hvis han var så ettertraktet så var han antakeligvis veldig dyktig da 

Anonymkode: 3aa54...a40

[AnonymBruker]

ja, han er veldig dyktig. Men i salg. Det er ikke hva jeg eller min avdeling jobber med. Synes det er litt merkelig at han kom inn med enn annen lønn bare.  

jeg tjener forresten også minst i avdelingen. 

Lurer på om eneste mulighet er å bytte jobb snart men det er jo trist når jeg egentlig trives veldig godt med kollegaene mine. 

 

 

Anonymkode: 362b3...31c