AnonymBruker Skrevet 7. juni 2019 #2 Skrevet 7. juni 2019 Kommer vel an på hvilken stilling du har vært til intervju for? Sier seg selv at man bør ha god helse skal man jobbe på en barnehage, på en oljeplattform eller andre fysisk krevende arbeidsoppgaver. Anonymkode: 45c68...acc 3
Gjest Kjærlighetsbarn98 Skrevet 7. juni 2019 #3 Skrevet 7. juni 2019 Jeg trodde ikke arbeidsgiver hadde rett på å vite noe om sykdom?
AnonymBruker Skrevet 7. juni 2019 #4 Skrevet 7. juni 2019 Jeg har ADHD, og det oppstod en situasjon på jobben hvor jeg måtte møte opp. Jeg fortalte dette og da fikk jeg til svar: "Ja, sånne trenger vi ikke ..." . Anonymkode: 14e73...db1
AnonymBruker Skrevet 7. juni 2019 #5 Skrevet 7. juni 2019 Selvsagt har arbeidsgiver det. Som nevnt over, kommer også an på hvilken stilling du søker. Skal en jobbe på båt må en jo ta full utredning hos lege før en får jobb. Anonymkode: 5f535...d23 1
LukeDanes Skrevet 7. juni 2019 #6 Skrevet 7. juni 2019 2 minutter siden, Kjærlighetsbarn98 skrev: Jeg trodde ikke arbeidsgiver hadde rett på å vite noe om sykdom? Derfor spør de gjerne åpent og rundt formulert så det lovmessig er innafor og venter på å se om du inkriminerer deg selv. 1
AnonymBruker Skrevet 7. juni 2019 #7 Skrevet 7. juni 2019 De har ikke lov til å hente ut helseopplysninger utover det som er nødvendig for å gjøre jobben. Jeg som er frisør kan f.eks. bli spurt om jeg har noen rygg eller skulderplager. Det er innafor. Anonymkode: cb67a...506 5
AnonymBruker Skrevet 7. juni 2019 #8 Skrevet 7. juni 2019 De kan spørre om det er noe de må vite vedrørende din helse relatert til arbeidet - formulert riktig Anonymkode: cd666...b27 8
AnonymBruker Skrevet 7. juni 2019 #9 Skrevet 7. juni 2019 https://karrierestart.no/jobbintervju/1691-dette-har-ikke-arbeidsgiver-lov-til-a-sporre-om Anonymkode: cb67a...506
AnonymBruker Skrevet 7. juni 2019 #10 Skrevet 7. juni 2019 Det er innafor det. Anonymkode: f8ccd...018
alinor Skrevet 7. juni 2019 Forfatter #11 Skrevet 7. juni 2019 "Hvordan vil du beskrive helsen din?" Var spørsmålet. Kontorjobb.
AnonymBruker Skrevet 7. juni 2019 #12 Skrevet 7. juni 2019 Da svarer du at den er god. At du tar en hel haug forbehold når du sier det trenger du ikke si høyt. Selv personer med flere kroniske sykdommer kan hevde at egen helse er god, og det er uproblematisk så lenge det ikke begrenser i jobbsammenheng. Anonymkode: 92933...767 4
AnonymBruker Skrevet 7. juni 2019 #13 Skrevet 7. juni 2019 13 minutter siden, AnonymBruker skrev: Det er innafor det. Anonymkode: f8ccd...018 Nei, det er det ikke. Anonymkode: 3a384...448 1
AnonymBruker Skrevet 7. juni 2019 #14 Skrevet 7. juni 2019 13 minutter siden, alinor skrev: "Hvordan vil du beskrive helsen din?" Var spørsmålet. Kontorjobb. Det er ikke lov å hente ut andre helseopplysninger enn de som er nødvendige for å utføre arbeidet Det er ikke lovlig å innhente opplysninger om din helse, utover de som er nødvendig for å utføre arbeidsoppgavene knyttet til stillingen. Fra lenken over. Altså er et generelt spørsmål om hvordan helsen din er ulovlig, og i hvert fall til en kontorjobb uten spesifikke fysiske krav. Anonymkode: 3a384...448 1
AnonymBruker Skrevet 7. juni 2019 #15 Skrevet 7. juni 2019 Arbeidsmarkedet er kynisk. Lyv som faen og spill uskyldig om det blir et problem senere Anonymkode: d2613...228 7
pessimistisk Skrevet 7. juni 2019 #16 Skrevet 7. juni 2019 4 timer siden, alinor skrev: "Hvordan vil du beskrive helsen din?" Var spørsmålet. Kontorjobb. Tror ikke det er helt innenfor nei! Jeg har i et jobbintervju blitt spurt om jeg har noen ryggproblemer fordi det var noen tunge løft, og det er helt annerledes. De kan ikke bare spørre generelle spørsmål om din helse slik du opplevde.. 2
Gjest no. 72 Skrevet 7. juni 2019 #17 Skrevet 7. juni 2019 4 timer siden, alinor skrev: "Hvordan vil du beskrive helsen din?" Var spørsmålet. Kontorjobb. Det er ikke lov hvis det ikke er relevant for oppgavene du skal utføre. Kontorjobb krever ikke noe særlig fysisk, og helsen din er ikke relevant her.
Gjest no. 72 Skrevet 7. juni 2019 #18 Skrevet 7. juni 2019 Jeg hadde svart at helsen min er bra på et slikt spørsmå, til en slik jobb hvor det ikke er fysiske krav - selv om jeg ikke var helt frisk.
NewInTown Skrevet 7. juni 2019 #20 Skrevet 7. juni 2019 Jeg skjønner at det er fristende for arbeidsgivere som har slitt med mye sykefravær og liknende, å spørre potensielle kandidater om helsa. Men i et slikt tilfelle er det ganske tydelig ikke innafor, nei.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå