Gå til innhold

Anbefalte innlegg

AnonymBruker
Skrevet

Jeg er ringevikar. Er det greit å få melding av sjefen at hennes egne planer ble avlyst så hun tar vakta selv? Når hun allerede har satt meg opp. Kjente jeg ble smålig irritert. 

Anonymkode: 96b9c...3ee

  • Liker 1
Videoannonse
Annonse
AnonymBruker
Skrevet

De har nok lov til det. Ofte er det et visst antall timer før de kan avlyse vakten, noen ganger opptil 2 timer før den starter. Men de stedene jeg har jobbet som ringevikar, gjøres slikt sjelden. Nettopp fordi det ikke er særlig kjekt å leie inn folk og så avlyse. Om det skjer ofte kan man jo aldri vite om vakta man har sagt ja til, og holdt av tid til, vil bli gjennomført. 

Anonymkode: e2e87...087

AnonymBruker
Skrevet

Sjefen kan ikke fjerne en vakt du er satt opp på fordi hun skal ta den selv, nei. Du skal ha vaktlistene minimum 14 dager i forveien og dersom du takker ha til en vakt på kort varsel er avtalen bindende både for deg og for arbeidsgiver. Unntaket er kun dersom årsaken til at vakten ble satt opp ikke lenger er til stede (f. eks. ved fastvakt hos en terminal pasient som har gått bort før vakta osv)

Anonymkode: fe5a1...61c

  • Liker 1
AnonymBruker
Skrevet

Hun kan ju godt ta vakten men du skal ha betalt for den hvis ikke varslet kom 14 dager før vaktene start. 

Anonymkode: e1335...cca

Skrevet

Rettigheter er en sak for seg, om det er lurt å krangle på dette med tanke på framtidige tildelinger er mer usikkert :)

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...