ErGlad Skrevet 27. mai 2019 #1 Del Skrevet 27. mai 2019 Er det noen her som vet om man får feriepenger av bonusen? Jeg vet at bonus ikke gir pensjonssparing. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Agnesjenta Skrevet 27. mai 2019 #2 Del Skrevet 27. mai 2019 Det kommer helt an på hva som er avtalt i bedriften. Du bør kunne se det på lønnsslippen. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 27. mai 2019 #3 Del Skrevet 27. mai 2019 Nei. Anonymkode: 73dd2...7e2 1 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 27. mai 2019 #4 Del Skrevet 27. mai 2019 Ja, det skal du ha! Ikke lov å holde den utenfor. Anonymkode: 063dc...f87 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 27. mai 2019 #5 Del Skrevet 27. mai 2019 Nei. Det er derfor de gir deg bonus istedet for lønn. Da slipper bedriften å betale arbeidsgiveravgift på bonusen. Det er derfor du ikke får feriepenger. Anonymkode: 16f37...fa5 1 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
ErGlad Skrevet 27. mai 2019 Forfatter #6 Del Skrevet 27. mai 2019 6 minutter siden, Agnesjenta skrev: Det kommer helt an på hva som er avtalt i bedriften. Du bør kunne se det på lønnsslippen. Hva mener du? Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 27. mai 2019 #7 Del Skrevet 27. mai 2019 Akkurat nå, AnonymBruker skrev: Nei. Det er derfor de gir deg bonus istedet for lønn. Da slipper bedriften å betale arbeidsgiveravgift på bonusen. Det er derfor du ikke får feriepenger. Anonymkode: 16f37...fa5 Pisspreik. Aga på all utbetalt lønn. Og bonusen er feriepengegrunnlag. Bedriften som sier annet spekulerer i loven og snyter sine ansatte. Anonymkode: 063dc...f87 1 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Mynlen Skrevet 27. mai 2019 #8 Del Skrevet 27. mai 2019 Akkurat nå, AnonymBruker skrev: Nei. Det er derfor de gir deg bonus istedet for lønn. Da slipper bedriften å betale arbeidsgiveravgift på bonusen. Det er derfor du ikke får feriepenger. Anonymkode: 16f37...fa5 Dette er feil. Det er arbeidsgiveravgift på bonus. Det er feriepenger på bonus hvis bonusen er avhengig av egen arbeidsinnsats. Hvis den er generell for bedriften er det ikke feriepenger. 2 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 27. mai 2019 #9 Del Skrevet 27. mai 2019 Akkurat nå, AnonymBruker skrev: Pisspreik. Aga på all utbetalt lønn. Og bonusen er feriepengegrunnlag. Bedriften som sier annet spekulerer i loven og snyter sine ansatte. Anonymkode: 063dc...f87 Det stemmer ikke. Hvis bonusen er basert på bedriftensfortjenerte, så får du ikke feriepenger på dette. Dette er skatteetaten sine ord. Anonymkode: 16f37...fa5 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 27. mai 2019 #10 Del Skrevet 27. mai 2019 Akkurat nå, AnonymBruker skrev: Det stemmer ikke. Hvis bonusen er basert på bedriftensfortjenerte, så får du ikke feriepenger på dette. Dette er skatteetaten sine ord. Anonymkode: 16f37...fa5 Hvis bonusen er en del av lønnen din skal du ha feriepenger av de. Anonymkode: 063dc...f87 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
ErGlad Skrevet 27. mai 2019 Forfatter #11 Del Skrevet 27. mai 2019 1 minutt siden, AnonymBruker skrev: Hvis bonusen er en del av lønnen din skal du ha feriepenger av de. Anonymkode: 063dc...f87 Bonusen er en del av lønnen min. Bonusen er fordelt på alle ansatte og deles likt. Bonusen er avhengig hvor godt bedriften tjener. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 27. mai 2019 #12 Del Skrevet 27. mai 2019 Akkurat nå, Sosialt skrev: Bonusen er en del av lønnen min. Bonusen er fordelt på alle ansatte og deles likt. Bonusen er avhengig hvor godt bedriften tjener. Står den oppført i din avtale/kontrakt som en del av din lønn, feks prosentandel eller egne mål for oppnåelse? Da skal du ha feriepenger. Ellers er det som honorar å regne. Anonymkode: 063dc...f87 1 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
abc123detvardet Skrevet 27. mai 2019 #13 Del Skrevet 27. mai 2019 2 minutter siden, Sosialt skrev: Bonusen er fordelt på alle ansatte og deles likt. "Hvorvidt en bonusavtale omfattes av unntaket for ”fast godtgjøring”, avhenger av den enkelte bonusavtalen og en vurdering og tolkning av denne. Det fremgår motsetningsvis av vilkåret ”fast godtgjøring” at bonusavtaler som er variable og knytter seg til arbeidstakerens arbeidsinnsats og resultatoppnåelse, skal inngå i feriepengegrunnlaget. Lovgiver har med dette fastslått at en bonusutbetaling skal omfattes av feriepengegrunnlaget så lenge dette er en variabel og ikke en fast ytelse. Dette gjelder altså selv om bonusutbetalingen ikke kan knyttes direkte til den enkelte ansattes arbeidsinnsats." Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå