Gå til innhold

Anbefalte innlegg

AnonymBruker
Skrevet

På min arbeidsplass skal det nå settes i gang en faktaundersøkelse for å finne ut om det har vært utilbørlig opptreden og brudd på arbeidsmiljøloven, etter en ganske vond og stor personalkonflikt. Er det noen som har deltatt i en slik undersøkelse før? Hva kan man forvente? Det er utrolig lite informasjon, både fra arbeidsgiver og fra de som skal foreta undersøkelsen.

Anonymkode: 45c07...1c6

Videoannonse
Annonse
AnonymBruker
Skrevet

Høres ut som det er noe feil med ledelsen som ikke klarer å gi ut informasjon engang...

Be om å få se målene med undersøkelsen og hva de ser etter. Sjekk om det skal være noe vurdering i ettertid og hva videre oppfølgingsplaner er. Ofte henter man inn eksterne uten å vite hva man vil med det hele. 

Anonymkode: 3f688...39a

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...