Stilling på 70%, jobber noen uler mye mer.

[AnonymBruker]

Hei! Jeg har en arbeidskontrakt på 70 % fast stilling. Enkelte uker jobber jeg mye mer. Jeg ønsker ikke å jobbe mer enn 70% stilling. Hvilke rettigheter har arbeidsgiver her? Hvordan skal fordelingen av timene foregår? Skal det være 70% arbeid innenfor en uke, en mnd eller et år? Kam min arbeidsgiver sette meg opp på fri i feks 5 mnd i strekk for så å kreve at jeg skal jobbe det som tilsvarer en 70% for et år de resterende månedene? 

Anonymkode: 408c6...50d

[AnonymBruker]

Turnus gjennomsnittsberegnes. Dvs at du i snitt jobber 70%, ikke at timetallet pr uke skal tilsvare 70%. Så derfor er det greit at du en uke jobber 20 timer og 40 timer en annen. 

Anonymkode: 05b36...f20

[malibu]

Tror det gjennomsnittsberegnes over en periode på 6 uker.

[AnonymBruker]

70 % er jo stillingen din for et vist antall timer i måneden og ikke på en uke. Du skal jobbe 105 timer løpet av en måned. Din arbeidsgiver setter opp en vaktliste som du skal godkjenne. Setter arbeidsgiver deg opp mer enn 105 timer i måneden. Så sie3 nei til de ekstra vaktene. 

Anonymkode: 5839b...398