Hva må med i kontrakta ved jobb uten tariff?

[søndagsengel?]

Jeg skriver dette innlegget både her og under karriere og utdanning, og håper på hjelp! :-) Sambo er ansatt i en bedrift, er organisert i fagforening og jobber etter tariff. Nå skal han søke på en annen jobb, som ikke har tariffavtale. Hva må han tenke på å få med i kontrakten hvis han får jobben? Vi har tenkt på:

- lønn (og overtidsbetaling)

- ferie og feriepenger

- sykepenger

- penger v/ f.eks. farspermisjon

- oppsigelsestid

Trodde alle hadde rett til farspermisjon med lønn, men hørte om en som ikke fikk det fordi arbeidsplassen ikke hadde tariffavtale. :-(

Eller er vi helt på jordet, trygdekontoret tar seg av noe av det ovennevnte og det er annet som er viktigere å få med i kontrakta? Blir veldig glad for hjelp fra dere! :-)