Gå til innhold

Anbefalte innlegg

AnonymBruker
Skrevet

Hei! 

Jeg jobber som deltidsansatt ved en dagligvarebutikk. Vi har en søndagsåpen butikk, noe som betyr at vi har hatt åpent alle helligdagene i påsken og jeg har jobbet hver dag. Vi følger tariffavtale men jeg har fått beskjed om at vi ikkje får 100% på de røde dagene. Jeg får søndagstillegget mitt som tilsvarer rundt 30-40%. Andre deltidsansatte får bare vanlig lønn. Er dette lov? Er det spesielle regler når det kommer til deltidsansatte? 

Anonymkode: c9653...f94

Videoannonse
Annonse
Skrevet

Så lenge dere kun følger tariff og ikke har en fysisk tariffavtale så har du desverre ikke krav på 100 %, da det i følge arbeidsmiljøloven kun er 1 og 17 mai som er "helligdag".

AnonymBruker
Skrevet
31 minutter siden, Smilefjeset87 skrev:

Så lenge dere kun følger tariff og ikke har en fysisk tariffavtale så har du desverre ikke krav på 100 %, da det i følge arbeidsmiljøloven kun er 1 og 17 mai som er "helligdag".

Takk for svar 😁 da skal jeg sjekke kontrakten min når jeg kommer hjem. Visste ikke at det var forskjell på å følge tariff og å ha tariff 

Anonymkode: c9653...f94

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...