AnonymBruker Skrevet 23. april 2019 #1 Skrevet 23. april 2019 Hei! Jeg jobber som deltidsansatt ved en dagligvarebutikk. Vi har en søndagsåpen butikk, noe som betyr at vi har hatt åpent alle helligdagene i påsken og jeg har jobbet hver dag. Vi følger tariffavtale men jeg har fått beskjed om at vi ikkje får 100% på de røde dagene. Jeg får søndagstillegget mitt som tilsvarer rundt 30-40%. Andre deltidsansatte får bare vanlig lønn. Er dette lov? Er det spesielle regler når det kommer til deltidsansatte? Anonymkode: c9653...f94
Smilefjeset87 Skrevet 23. april 2019 #2 Skrevet 23. april 2019 Så lenge dere kun følger tariff og ikke har en fysisk tariffavtale så har du desverre ikke krav på 100 %, da det i følge arbeidsmiljøloven kun er 1 og 17 mai som er "helligdag".
AnonymBruker Skrevet 23. april 2019 #3 Skrevet 23. april 2019 31 minutter siden, Smilefjeset87 skrev: Så lenge dere kun følger tariff og ikke har en fysisk tariffavtale så har du desverre ikke krav på 100 %, da det i følge arbeidsmiljøloven kun er 1 og 17 mai som er "helligdag". Takk for svar 😁 da skal jeg sjekke kontrakten min når jeg kommer hjem. Visste ikke at det var forskjell på å følge tariff og å ha tariff Anonymkode: c9653...f94
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå