Si opp jobben gjennom bemannings byrå??

[AnonymBruker]

Jeg fikk en midlertidig 6 mnd stilling i et stort selskap gjennom et vikarbyrå. De har allerede tilbudt meg forlengelse på 6 mnd..

Men jeg er også tilbudt en annen jobb, utenom vikarbyrå. Det er også 6 mnd midlertidig jobb men med klare lovnader om fast jobbetter disse 6 mnd. Men de vil at jeg skal begynne så fort som mulig...

Så jeg må da altså si opp stillingen jeg er i 1 mnd før de 6 mnd er over...

Er dette evt umorlask av meg?? 

Det store selskapet har jo bruktmye tid på opplæring av meg, men samtidig...kan de forvente noe annet når de kun gir 6 mnd kontrakter og kun forlenger med 6 mnd fremmover?

Anonymkode: eb79d...8c9

[AnonymBruker]

Har ikke så mange andre råd enn at jeg ville vært forsiktig med å trodd for mye på lovnader og ting som ikke er skrevet på papir. I firmaet som har tilbudt deg jobb så antar jeg at de ser på de 6 mnd som prøvetid og at de tar deg inn på midlertidig stilling for å se hvordan det fungerer og at du får tilbud om jobb hvis både de og du er fornøyd.

Hvis de har brukt mye tid og ressurser på opplæring der du er nå så er det også et veldig godt tegn. Jeg jobbet et sted i 8 mnd før jeg fikk tilbud om fast jobb og det er ikke spesielt lenge. Har hørt om andre som har vikariert opp mot 2 år før de ble fast.

Vil ikke si det er umoralsk å si opp kontrakten før tiden siden arbeidslivet er ganske kynisk allikevel, men det handler vel mye om å spille sine kort riktig så man ikke blir sittende igjen med svarte per.

Anonymkode: 4947a...7bc

[Egenskap]

det er ikke umoralsk, og du er ikke forpliktet. Si opp jobben, og begynn i bedriften du har tilbud å jobbe for.

[Mæn40]

Det er vel mulig å teste ut ærlighet?

De fleste arbeidstakere er jo på utkikk etter stabilitet og trygghet. Dette burde vel være forståelig for nåværende arbeidsgiver,  og da er det større sjanse for å få med seg en god attest.

[AnonymBruker]

vikarbyrå er ikke bedrift eller arbeidsgiver. De er selgere. Så det er aldri umoralsk å si opp i et vikarbyrå. Når du får fast ansettelse i en bedrift, da er det naturlig man tar overgang dit så raskt som mulig. 

Anonymkode: a721b...34e

[AnonymBruker]

Hvor lenge hadde du vært der da de kom med tilbud på 6 nye mnd? 

Forstår det slik at du har et par måneder igjen før de nye 6 mnd inntrer, at du fikk nye 6 mnd allerede etter 3-4 mnd er et veldig godt tegn. 

Det du kan gjøre, er å snakke med lederen din og fortelle at du har fått tilbud om fast jobb et annet sted. Da kan de ansette deg fast om de vil beholde deg. 

Jeg gikk på tre og 6 mnd kontrakt da jeg fikk telefon om jobbintervju på en jobb jeg ikke engang hadde søkt på. La det frem der jeg var, og fikk fast ansettelse. 

Nå hadde jeg et godt forhold til lederen der jeg jobbet, så det gikk an å snakke med ham om sånt. 

Anonymkode: f76cf...410

[AnonymBruker]

Ts her! 

Jeg setter STOR pris på svarene deres, jeg mangler virkelig noen å snakke med dette om. 

Der jeg jobber nå har jeg jobbet 4 mnd, jeg fikk tilbud om forlengelse forrige uke.  Hvis jeg tar den andre jobben må jeg si opp første mai og må da slutte 30 dager tidligere enn kontrakten min.

Jeg er ganske sikker på at den denne bedriften vil trenge meg videre...la oss bare si at det er en av de store olje bedriftene og bransjen blomstrer nå. Det er masse å gjøre. Men jeg vet også ganske sikkert at det ikke vil bli noe fast der... de vil bare tilby meg 6 mnd kontrakter i mange år fremmover. 

Denne jobben er også en jobb jeg er fryktelig overkvalifisert til...man trenger ikke utdannelse til denne jobben, og jeg har en master. Men jeg har lite arbeidserfaring så derfor tok jeg denne da muligheten kom før jul. 

Jeg troves fryktelig godt i firmaet, men har problemer med å se utviklingsmulighetene i den jobben jeg er nå som er en slags sekretær stilling. 

Den andre jobben er heller ingen drømme jobb men det er mye mer relevante arbeidsoppgaver.  Her har jeg en ordntlig jobb og ikke bare er en "støttefunksjon". Men dette er også bare 6 mnd kontrakt,  men jeg vet at bedriften har store arbeidamengder, så hvis de liker meg så tror jeg det er gode muligheter for fast. 

 

Men jeg får syykt dårlig samvittighet for bedrift nr 1 som har lært meg opp i 5 mnd, så drar jeg...

 

Anonymkode: eb79d...8c9

[AnonymBruker]

Du skal ikke ha dårlig samvittighet. Slikt må de bare regne med når de baserer seg på vikarbyråer og midlertidig ansatte. 

Anonymkode: f76cf...410

[AnonymBruker]

4 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Du skal ikke ha dårlig samvittighet. Slikt må de bare regne med når de baserer seg på vikarbyråer og midlertidig ansatte. 

Anonymkode: f76cf...410

Det er jeg foraåvidt enig i...

Gir man noen tilbud om 6 mnds jobb burde det det jo egentlig ikke komme som en overaskelse at man finner seg noe annet...

Anonymkode: eb79d...8c9

[Egenskap]

1 time siden, AnonymBruker skrev:

Ts her! 

Jeg setter STOR pris på svarene deres, jeg mangler virkelig noen å snakke med dette om. 

Der jeg jobber nå har jeg jobbet 4 mnd, jeg fikk tilbud om forlengelse forrige uke.  Hvis jeg tar den andre jobben må jeg si opp første mai og må da slutte 30 dager tidligere enn kontrakten min.

Jeg er ganske sikker på at den denne bedriften vil trenge meg videre...la oss bare si at det er en av de store olje bedriftene og bransjen blomstrer nå. Det er masse å gjøre. Men jeg vet også ganske sikkert at det ikke vil bli noe fast der... de vil bare tilby meg 6 mnd kontrakter i mange år fremmover. 

Denne jobben er også en jobb jeg er fryktelig overkvalifisert til...man trenger ikke utdannelse til denne jobben, og jeg har en master. Men jeg har lite arbeidserfaring så derfor tok jeg denne da muligheten kom før jul. 

Jeg troves fryktelig godt i firmaet, men har problemer med å se utviklingsmulighetene i den jobben jeg er nå som er en slags sekretær stilling. 

Den andre jobben er heller ingen drømme jobb men det er mye mer relevante arbeidsoppgaver.  Her har jeg en ordntlig jobb og ikke bare er en "støttefunksjon". Men dette er også bare 6 mnd kontrakt,  men jeg vet at bedriften har store arbeidamengder, så hvis de liker meg så tror jeg det er gode muligheter for fast. 

 

Men jeg får syykt dårlig samvittighet for bedrift nr 1 som har lært meg opp i 5 mnd, så drar jeg...

 

Anonymkode: eb79d...8c9

skjerp deg, du er ansatt igjennom vikarbyrå. Og jobber hos bedrifter. Her har du en kontrakt du forholder deg til, og du har rettigheter til å si opp når du vil, og det må du allikevel gjøre før måned skiftet, og deretter jobber du tretti dager. Om bedriften var smart så ville dem selvsagt ansatt deg med en bedre kontrakt, det har dem ikke gjort, da er det enkelt for deg. 

[AnonymBruker]

La meg snu situasjonen motsatt. Arbeidsgiver 1 får vite at rekrutteringsbyrået har en person som er flinkere enn deg.

Tror du de vil forlenge kontrakten til 6 mnd eller vil de bytte deg ut med den personen som er flinkere enn deg?

Svar: Jeg tror de vil avslutte kontrakten din og ansette personen som er flinkere enn deg.

Hvorfor har du da et problem med å si opp den gamle arbeidsgiveren?

Anonymkode: 0ff46...24d

[AnonymBruker]

14 minutter siden, AnonymBruker skrev:

La meg snu situasjonen motsatt. Arbeidsgiver 1 får vite at rekrutteringsbyrået har en person som er flinkere enn deg.

Tror du de vil forlenge kontrakten til 6 mnd eller vil de bytte deg ut med den personen som er flinkere enn deg?

Svar: Jeg tror de vil avslutte kontrakten din og ansette personen som er flinkere enn deg.

Hvorfor har du da et problem med å si opp den gamle arbeidsgiveren?

Anonymkode: 0ff46...24d

Nei du kan så si....jeg er vokst opp med foreldre som er selvstendig næringsdrivende og har fryktelig mye arbeidsmoral. Men jeg har jo opplevd gang pp gang at arbeidsgivere gir lang F  i meg...

Så jeg lurer på hvorfor jeg bryr meg så mye.. 

 

Anonymkode: eb79d...8c9

[AnonymBruker]

Ts her! 

Da har jeg sagt opp og det var en av de mest ubehagelige opplevelsene jeg har vært med på...

Fy f....der var upopulært og jeg fikk så flagret...

Det var helt grusomt

Anonymkode: eb79d...8c9

[AnonymBruker]

3 timer siden, AnonymBruker skrev:

Ts her! 

Da har jeg sagt opp og det var en av de mest ubehagelige opplevelsene jeg har vært med på...

Fy f....der var upopulært og jeg fikk så flagret...

Det var helt grusomt

Anonymkode: eb79d...8c9

Vikarbyrå/utleiefirma er det verste man kan være "ansatt" i... 

Anonymkode: 548ac...6e3

[AnonymBruker]

4 hours ago, AnonymBruker said:

Ts her! 

Da har jeg sagt opp og det var en av de mest ubehagelige opplevelsene jeg har vært med på...

Fy f....der var upopulært og jeg fikk så flagret...

Det var helt grusomt

Anonymkode: eb79d...8c9

Da tror jeg du skal være glad du sa opp. Kjefte på noen fordi de sier opp er fryktelig uprofesjonelt og sier mye om bedriften. Når de bare ansetter deg for 6 måneder om gangen kan de ikke regne med annet.

Anonymkode: f46a6...615

[Gjest theTitanic]

Enhver er sin egen lykkes smed. Bedrifter som bruker bemanningsbyråer kan fort la det gå årevis med kontraktsforlengelser før de gir noen fast jobb. Regelen var at man måtte tilby fast stilling etter to år i vikariat og derfor flere firmaer som hadde vikar i underkant av to år for så å la kontrakten gå ut og finne ny vikar så de kunne begynne på ny runde. 

Det der har skjedd meg også. Jeg hadde vikariat på 1 uke, men fikk tilbud om fast jobb med god lønn et annet sted. Takket selvsagt ja til den faste jobben. Ingen med vettet i behold takker nei til fast jobb fordi de skal i et ukesvikariat..   men de som hadde ukesvikariatet ville forlenge  noe jeg da takket nei til. Da ble sjefen på vikarbyrået dritsur på meg og så han kom til å gi skikkelig dårlig referanse.  Vikarbyråer lønner dårlig og tenker bare på seg selv. 

[MortenMinstelønn]

Synes du kan gå med god samvittighet,TS.

Du har ikke fått tilbud om fast ansettelse. Uansett har det dukket opp noe du er mer gira for?

Dette tåler både vikarbyrået og selskapet du jobber for. Dette skjer hele tiden. 

[AnonymBruker]

6 timer siden, AnonymBruker skrev:

Vikarbyrå/utleiefirma er det verste man kan være "ansatt" i... 

Anonymkode: 548ac...6e3

Det var firmaet som ble sinte, ikke byrået

Anonymkode: eb79d...8c9

[AnonymBruker]

Bra ts, det er viktig du kunne få velge. Til det har bedrifter og Sjefer mye å lære fordi om noen skal trives så trenger man også å oppføre seg. Du har forholdt deg til det juridiske og kontrakt, og bestemt deg for noe bedre. Jeg synes du var tøff! 

 

Anonymkode: a721b...34e