50 + noe/mye sykemeldte skvises ut av arbeidslivet?

[AnonymBruker]

Hører at flere på 50 + skvises ut av arbeidslivet og over på uføretrygd. 

Felles for disse er at de er i ulik grad sykemeldte. Flere som opplever dette?

Nå er det jo en kjent sak at sykdommer og plager kommer på når man bikker 50. Likevel så skal man stå lenger i arbeid før man kan pensjonere seg. 

Er dette arbeidsmarkedets måte å si ifra på at man ikke er attraktiv arbeidstaker som 50 +? 

Anonymkode: e0629...b53

[AnonymBruker]

Sier jo seg selv at eldre, mye sykemeldte folk ikke er attraktive for arbeidgivere.

Anonymkode: de166...aea

[AnonymBruker]

På min arbeidsplass er det de unge som er syke + at de alle har barn som er mye syke....    Det er faktisk vi fra 50-65 som er mest stabile  

Anonymkode: 43730...3f9

[AnonymBruker]

19 timer siden, AnonymBruker skrev:

Sier jo seg selv at eldre, mye sykemeldte folk ikke er attraktive for arbeidgivere.

Anonymkode: de166...aea

Skjønner jo at man er mindre attraktiv som syk og 50 +. Men politikerne skal ha oss til å stå lenger i arbeid - noe som ikke gjør situasjonen bedre for oss som får flere og flere plager med alderen. Har man i tillegg et tungt yrke så virker det som at man sliter. 

19 timer siden, AnonymBruker skrev:

På min arbeidsplass er det de unge som er syke + at de alle har barn som er mye syke....    Det er faktisk vi fra 50-65 som er mest stabile  

Anonymkode: 43730...3f9

Er heldig med helsen dere da. Hvor mye borte man er kommer nok også an på hvilket yrke man har. 

Anonymkode: e0629...b53

[AnonymBruker]

Ja sånn er arbeidslivet blitt. Folk som har uhelse er uønsket. Det hjelper ikke at man har jobbet i mange år, du er ikke verdt noe lenger for arbeidsgiveren hvis du er redusert. Min erfaring fra egen arbeidsplass er at folk slites sakte men sikkert ut og flere av de eldre med lang erfaring begynner å slite med kroppen fordi vi har et tungt yrke. Det legges ikke til rette for at det skal være mulig å holde ut i yrket til pensjonsalder, mange greier ikke mer når de passerer 50 og går ned i stilling eller forsvinner/ blir ufør. Det finnes færre deltidsstillinger enn før og mange som ikke greier å stå i 100% blir sviset ut. 

Anonymkode: 76a3a...82a

[Leo]

Slik arbeidslivet fungerer i dag er ikke disse menneskene attraktive for arbeidsgiverne og så lenge det er relativt god tilgang på arbeidskraft blir det en naturlig følge at de presses ut av arbeidsmarkedet. Etter hvert som vi får flere og flere som overlever alvorlig sykdom som f.eks. kreft kommer de også til også til å bli flere. At man overlever og blir kreftfri betyr nemlig ikke at man blir 100% frisk, men man er heller ikke frisk nok til å være stabil arbeidskraft. 

Dersom vi ønsker at flere skal være i arbeid så må det jo først og fremst være jobber nok til alle som vil jobbe. Det er det pr. i dag ikke og arbeidsgiverne velger, naturlig nok, å ansette en frisk 30-åring fremfor en 50-åring som har diverse plager og potensielt høyere sykefravær. Å jobbe redusert for å ivareta egen helse betyr også at man løper en stor risiko fordi det medfører at man mister rettigheter den dagen det eventuelt viser seg at man ikke kan jobbe lenger slik beregningene gjøres i dag. I tillegg til at tilgangen på reduserte stillinger er liten i mange yrker/bransjer.