Hjelp angående oppsigelsesfrist

[AnonymBruker]

Hei.

Jeg har takket ja til ny jobb fra 1. august. Ifølge min nåværende kontrakt har jeg 3 måneders oppsigelsestid fra oppsigelsesdatoen, altså ikke fra 1. i påfølgende måned slik det ofte er.

Men jeg skulle gjerne gitt arbeidsgiver beskjed så fort som mulig slik at de har god tid på å finne en ny arbeidstaker. Men jeg er redd for at oppsigelsen da vil gjelde fra den dagen jeg gir muntlig varsel om at jeg kommer til å si opp. Jeg vil jo ikke gå to uker uten lønn. Kunne altså tenke meg å gi beskjed nå om at jeg kommer til å gi skriftlig oppsigelse 30. april, slik at jeg er ansatt t.o.m. 31. juli. Vil dette la seg gjøre, eller må jeg vente helt til 30. april med å si noe som helst?

Anonymkode: e2722...770

[Neket]

Du kan jo si det. Muntlig. Oppsigelsen skal jo være skriftlig. 

[AnonymBruker]

Du sender oppsigelse og skriver at siste arbeidsdag blir 31. juli. Du må jo ikke sende den akkurat på dagen. 

Anonymkode: e03af...2d4

[AnonymBruker]

18 timer siden, Neket skrev:

Du kan jo si det. Muntlig. Oppsigelsen skal jo være skriftlig. 

Har lest litt rundt om reglene rundt dette, og selv om formkravene er at oppsigelsen skal være skriftlig, så gjelder visst en muntlig oppsigelse også. Er da redd for at jeg er ferdig i jobben i midten av juli, hvis arbeidsgiver velger å være kjip (arbeidsstedet er stengt på denne tiden, så arbeidsgiver taper ingenting på det).

Anonymkode: e2722...770

[AnonymBruker]

17 timer siden, AnonymBruker skrev:

Du sender oppsigelse og skriver at siste arbeidsdag blir 31. juli. Du må jo ikke sende den akkurat på dagen. 

Anonymkode: e03af...2d4

Men ifølge kontrakten gjelder jo oppsigelsen fra oppsigelsesdatoen, altså den dagen jeg gir min oppsigelse. Da hjelper det vel ikke å skrive at jeg ønsker å slutte 31. juli? 

Anonymkode: e2722...770

[AnonymBruker]

2 minutter siden, AnonymBruker said:

Men ifølge kontrakten gjelder jo oppsigelsen fra oppsigelsesdatoen, altså den dagen jeg gir min oppsigelse. Da hjelper det vel ikke å skrive at jeg ønsker å slutte 31. juli? 

Anonymkode: e2722...770

Nei, det gjelder fra første i måneden etter at du sier i fra. Hvis du sier opp i dag, vil oppsigelsestiden starte fra 1. Mai.

Anonymkode: 570aa...aad

[_popcorn_]

da skriver du "jeg sier med dette opp min stilling med virkning fra 30 april. I henhold til kontraktens tre måneders oppsigelsestid vil min siste arbeidsdag være 30 juli." 

[AnonymBruker]

2 timer siden, AnonymBruker skrev:

Nei, det gjelder fra første i måneden etter at du sier i fra. Hvis du sier opp i dag, vil oppsigelsestiden starte fra 1. Mai.

Anonymkode: 570aa...aad

Nei, jeg har en annen avtale. Det er dette jeg er vant med, men det står helt tydelig i kontrakten at det gjelder fra oppsigelsesdato. Jeg hadde jo ikke spurt her dersom det ikke var slik.

Anonymkode: e2722...770

[AnonymBruker]

2 timer siden, _popcorn_ skrev:

da skriver du "jeg sier med dette opp min stilling med virkning fra 30 april. I henhold til kontraktens tre måneders oppsigelsestid vil min siste arbeidsdag være 30 juli." 

Ja, dette burde jo være innenfor..

Takk for svar!

Anonymkode: e2722...770