Spørre om 100% kan gjøres til 50%?

[AnonymBruker]

Det er en jobb jeg virkelig har lyst på, men den er utlyst 100%. Er det helt bak mål og spørre om mulighet for 50%, med mulig potensiale for 100% senere. Er 50% ufør. Skal/ønsker også utdanne meg videre innen feltet deltid, kan det være positivt for f.eks lavere stilling? 

Anonymkode: eec70...a17

[AnonymBruker]

Hadde jeg vært arbeidsgiver og kunne valgt mellom deg og en like godt kvalifisert kandidat som ville jobbet 100 %, hadde jeg valgt den andre. 

Anonymkode: 4770c...f75

[AnonymBruker]

2 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Hadde jeg vært arbeidsgiver og kunne valgt mellom deg og en like godt kvalifisert kandidat som ville jobbet 100 %, hadde jeg valgt den andre. 

Anonymkode: 4770c...f75

Det skjønner jeg veldig godt  Men hva hadde du tenkt om spørsmålet kom? 

Anonymkode: eec70...a17

[AnonymBruker]

6 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Det skjønner jeg veldig godt  Men hva hadde du tenkt om spørsmålet kom? 

Anonymkode: eec70...a17

At det er et idiotisk spørsmål. Da må man jo ansette en til i 50% da. 

Anonymkode: ed2b4...774

[AnonymBruker]

39 minutter siden, AnonymBruker skrev:

At det er et idiotisk spørsmål. Da må man jo ansette en til i 50% da. 

Anonymkode: ed2b4...774

Ikke nødvendigvis. Det trengs ikke i min nåværende stilling hvor jeg likevel har 100% fast. 

Anonymkode: eec70...a17

[AnonymBruker]

Kommunen unngår helst å utlyse 50% stillinger, likevel er det jo ikke umulig at det kan være nok med 50%. For en periode hverfall. Målet er jo å jobbe mer om helsen bedres. Eier uansett 100%. 

Anonymkode: eec70...a17