Gjest Halvveis Skrevet 23. mars 2019 #1 Skrevet 23. mars 2019 Skal på intervju - en stilling med personalansvar. Har lite erfaring med dette fra tidligere. Stillingen er godt betalt. De som innkaller er positive til søknaden. Hvordan skal må "vinne" jobben?
AnonymBruker Skrevet 23. mars 2019 #2 Skrevet 23. mars 2019 Er det andregangsintervju du mener? I så fall hender det noen ganger at du får mange av de samme spørsmålene som du fikk ved førstegangsintervju, bare stilt på en litt annen måte for å se om du svarer det samme. Ellers kan du forvente deg spørsmål om hvordan du vil håndtere konflikter, oppføre deg i ulike scenarioer, hvordan du reagerer på ulike situasjoner, og alt annet du som kan måtte oppstå iforbindelse med jobben. Lykke til, de har jo innkalt deg til for en grunn, så nå er det bare å overbevise. Anonymkode: 97389...41d 1
AnonymBruker Skrevet 24. mars 2019 #3 Skrevet 24. mars 2019 Forbered det på å få litt tøffe spørsmål, ala caser der du blir spurt om hva du ville gjort i en eller annen krevende situasjon. Tenk gjennom på forhånd hvilke utfordringer man kan møte på i en slik jobb og hva du eventuelt ville gjort. Still spørsmål slik at du virker forberedt og interessert og som signaliserer at du har tenkt gjennom på forhånd. Anonymkode: 02e75...993
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå