Mindre pene diskrimineres i arbeidslivet

[AnonymBruker]

Å ha et attraktivt utseende bærer med seg mange fordeler, ifølge solid forskning.  En metaanalyse gjennomført av Langlois m.fl. i 2000 viser at attraktive mennesker blir behandlet signifikant bedre enn mindre attraktive. 

I 2003 ble det gjennomført en metaanalyse av 27 forskningsartikler om utseendets betydning for flere forhold knyttet til jobb. Metaanalyse betyr en gjennomgang av den totale forskningen på området, eller i hvert fall den mest anerkjente.

Analysen viste at attraktivitet (altså utseende) kan være en avgjørende faktor når man skal velge mellom jobbkandidater som besitter samme kompetansen (Hosoda, Stone-Romeo og Coats 2003). En senere studie bekrefter at fysisk attraktive personer har større sannsynlighet for å bli ansatt (Watkins og Johnston 2000), fulgt opp av enda en, der det ble bekreftet fysisk attraktive mennesker av begge kjønn har større sannsynlighet for å bli ansatt (Luxen og Van De Vijver 2006).

Det lønner seg altså å være pen. Hvorfor aksepteres denne diskrimineringen, imotsetning til diskriminering pga rase og kjønn. Det kan man lure på.

Anonymkode: 206fa...ddd

[AnonymBruker]

https://www.arbeidsnytt.no/utseende/pene-folk-far-lettere-jobb/101306

Anonymkode: 206fa...ddd

[AnonymBruker]

Veldig pene diskrimineres også. Det lønner seg mest å være gjennomsnittlig.

Anonymkode: 5d3dc...11b

[AnonymBruker]

Det lønner seg å være ca. gjennomsnittlig, men fresh, elegant og et vinnende vesen. Dvs. at du er godt presentert - slank og i god form, velkledd, pen i hår og sminke osv.

Jeg vet ikke hva forskerne har tatt utgangspunkt i for å kategorisere attraktiv i forskningsøyemed, men jeg regner med at det er slike faktorer.

"Tiltalende" er et bedre begrep enn attraktiv eller pen. Vi vet jo allerede at dårlige tenner reduserer jobbsjansene betraktelig. Det handler mye om den type ting.

Anonymkode: ebc28...7c8

[AnonymBruker]

Alle har fordommer og dømmer mennesker utifra stereotyper og antagelser. Er du blond vil folk tenke annerledes om deg enn om du er brunette. Alle disse måtene å tenke på er noe sterkt forankret i menneske, og de fleste kan ikke kontrollere det. Så dette handler ikke om å akseptere sådan, det er sånn de fleste mennesker er

Anonymkode: 1a90a...0a6

[Gjest Juks]

Uansett hvor flåsete dette høres ut: Sånn er det bare. 
Utseende gir mye informasjon og skaper preferanser. 

Dette er arbeidslivets normer som ikke kan lovreguleres. 

Diskriminering? Tja.