Gå til innhold

Anbefalte innlegg

AnonymBruker
Skrevet

Hva syns dere om å innkalle til ett jobb intervju på en times varsel? Jeg ble faktisk nødt til å si at det ikke passet, helt umulig å komme på så kort varsel for meg. Hva tenker dere, syns dere det er innafor, med så kort varsel.

Anonymkode: 1b6f8...0e0

Videoannonse
Annonse
AnonymBruker
Skrevet

Det er jo lov å spørre, men de bør også ha forståelse for at det mest sannsynlig ikke passer. Både fordi folk er opptatte på dagtid, og fordi det er greit å forberede seg litt til intervjuet. Kom de ikke med en annen tid da du sa nei?

Anonymkode: af0ea...eef

  • Liker 2
AnonymBruker
Skrevet
8 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Det er jo lov å spørre, men de bør også ha forståelse for at det mest sannsynlig ikke passer. Både fordi folk er opptatte på dagtid, og fordi det er greit å forberede seg litt til intervjuet. Kom de ikke med en annen tid da du sa nei?

Anonymkode: af0ea...eef

De sa de skulle kontakte meg igjen i løpet av neste uke.

Anonymkode: 1b6f8...0e0

AnonymBruker
Skrevet

Jobbintervju

Anonymkode: 4930d...21e

  • Liker 2
AnonymBruker
Skrevet
Akkurat nå, AnonymBruker skrev:

Jobbintervju

Anonymkode: 4930d...21e

Svar heller på det jeg spør om.

Anonymkode: 1b6f8...0e0

AnonymBruker
Skrevet

?

Anonymkode: 1b6f8...0e0

Skrevet

Jeg synes man burde få beskjed om sånne ting senest dagen før, og helst enda tidligere. 

Skrevet

Jeg synes det høres merkelig ut med så kort varsel, med mindre det er blitt oppgitt en grunn til hvorfor det er så kort varsel. 
Har vært borti spesielt med vikarbyrå/bemanningsbyrå at dem ringer og spør om det er mulig komme inn til intervju samme dag, og at dersom man sier at det dessverre er vanskelig så finner dem ett annet tidspunkt. 
Om det er en stilling med snarlig tiltredelse så kan det være intervjuer har fått en uforutsett åpning i timeplanen, og dermed prøver ringe aktuelle kandidater for å starte intervjuprosessen tidlig. Det betyr ikke at dem forventer at noen skal kaste alt dem har i hendene og stille opp, men at dem spør for å se om det tilfeldigvis er noen som er ledig slik at dem får fylt sin egen timeplan. 

AnonymBruker
Skrevet

Tenker at det er innafor så lenge de skjønner at man gjerne ikke får det til av praktiske årsaker, at man da får en tid som passer bedre. Mulig de tester fleksibiliteten til de ansatte på den måten.

Anonymkode: ac693...87c

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...