AnonymBruker Skrevet 19. mars 2019 #1 Skrevet 19. mars 2019 Hei! Jeg lurer på om noen kjenner litt til prosessen dersom man opplever skade/helsesvikt i jobben? Jeg stod på jobb for 1 uke siden, og oppdaget at armen min verket, dagen etter våknet jeg og hadde ingen følelser i armen. Dette fortsatte og har fremdeles ingen følelse i armen. Det skal sies at jeg jobber som servitør, og jeg bare lurer på om dette er noe jeg bør ta opp med sjefen og eventuelt hva de skal gjøre med dette? Jeg har vært i kontakt med legen, og venter på henvisning til røntgen og MR. Anonymkode: d744f...9a7
AnonymBruker Skrevet 19. mars 2019 #2 Skrevet 19. mars 2019 De må tilrettelegge i den grad det er mulig, ellers må du sykemeldes om du ikke fungerer i jobb. Slitasjeskader og overbelastning er ikke arbeidsgivers ansvar. Kommer skaden som følge at du ramlet ned trappen eller fikk et kjøleskap over deg i arbeidstiden, blir det noe annet. Anonymkode: 6ad3d...d08
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå