AnonymBruker Skrevet 12. mars 2019 #1 Skrevet 12. mars 2019 Hvordan regner de overgangstønad ut fra jobb? Fra år til år eller mnd til mnd? Om jeg feks en mnd har lite lønn får jeg da mer overgangstønad? Eller regnes det gjennomsnitt av hele året? Jobber som vikar og har ekstremt vikende lønn. Nå som jeg skal ut i permisjon vil jeg også ta engangatønad så da lurer jeg på om jeg får full overgangstønad de mnd, eller hvordan de gjør det. Anonymkode: 98e6c...fc6
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå