Gå til innhold

Anbefalte innlegg

AnonymBruker
Skrevet

Hei, 

Jeg jobber for tiden i en matbutikk med en 26% stilling. Stillingen tilsvarer 10 timer i uka. For øyeblikket jobber jeg torsdager og lørdager noe som tilsvarer over 12 timer. Fikk vaktlisten min denne onsdagen og hadde nå blitt satt opp på mine vanloge vakter i tillegg til mandag. Begrunnelsen jeg fikk for dette var at jeg hadde hatt mye fri i det siste og at de andre derfor hadde måttet jobbe mye. Jeg søkte derimot fri forrige uke for en tur, har utenom det ikke søkt noe videre fri. Spørsmålet mitt er om sjefen min har lov til å gjøre dette? Dette overstiger stillingen min (noe den alt gjør med to vakter i uka). 

Er litt redd for hvordan ting skal arte seg fremover om jeg skulle ha behov for fri da jeg går siste året på videregående og dermed har litt begrenset tid med tanke på prøver og skolearbeid. Har også vurdert å spørre om permisjon i mai, eventuelt å si opp om ikke mulig. Noen som har noe erfaringer med hvordan dette fungerer?

Anonymkode: 6bfa5...a12

Videoannonse
Annonse
AnonymBruker
Skrevet
På 7.3.2019 den 16.58, AnonymBruker skrev:

Hei, 

Jeg jobber for tiden i en matbutikk med en 26% stilling. Stillingen tilsvarer 10 timer i uka. For øyeblikket jobber jeg torsdager og lørdager noe som tilsvarer over 12 timer. Fikk vaktlisten min denne onsdagen og hadde nå blitt satt opp på mine vanloge vakter i tillegg til mandag. Begrunnelsen jeg fikk for dette var at jeg hadde hatt mye fri i det siste og at de andre derfor hadde måttet jobbe mye. Jeg søkte derimot fri forrige uke for en tur, har utenom det ikke søkt noe videre fri. Spørsmålet mitt er om sjefen min har lov til å gjøre dette? Dette overstiger stillingen min (noe den alt gjør med to vakter i uka). 

Er litt redd for hvordan ting skal arte seg fremover om jeg skulle ha behov for fri da jeg går siste året på videregående og dermed har litt begrenset tid med tanke på prøver og skolearbeid. Har også vurdert å spørre om permisjon i mai, eventuelt å si opp om ikke mulig. Noen som har noe erfaringer med hvordan dette fungerer?

Anonymkode: 6bfa5...a12

Jeg håper du er organisert i handel- og kontor for da har du noen som taler din sak hvis du blir forbigått i økning av stilling eller hvis sjefen kjører over deg ved å endre avtaler uten ditt samtykke osv.

Anonymkode: 7dd75...1cf

AnonymBruker
Skrevet
9 timer siden, AnonymBruker skrev:

Jeg håper du er organisert i handel- og kontor for da har du noen som taler din sak hvis du blir forbigått i økning av stilling eller hvis sjefen kjører over deg ved å endre avtaler uten ditt samtykke osv.

Anonymkode: 7dd75...1cf

I kontrakten min står det hvertfall at de følger tariffavtalen til handel og kontor. Er det nok?

Anonymkode: 6bfa5...a12

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...