Er dette for høy lønn å spørre om?

[AnonymBruker]

Hei, jeg er en 26 år gammel kvinne som vurderer å skifte jobb. Dette er min første jobb etter studiene. Har litt under 2 års jobberfaring, og tjener 545 000 kr i jobben nå (men forventer å gå opp rundt 25 000-30 000 kr i lønnsamtalen som kommer i vår).

Er i intervju prosess med 4 selskap nå, ble headhunted av alle fire. Det har gått veldig bra hos alle, og forventer egentlig å få et tilbud fra minst en av dem. Lønnen jeg har lyst til å spørre om er 620 000 kr. Det er jo en ganske høy lønnsøkning på over 75 000 kr, og jeg har jo egentlig bare 2 års erfaring. Samtidig er det et helt fantastisk jobbmarked akkurat nå, og jeg blir headhunted ofte. Er god i jobben min og vet at jeg er attraktiv for mange selskap. Moren min mener jeg burde spørre om 600 000 kr eller mindre, mens lillebroren min sier at jeg skal kreve 650 000 kr. Jeg vet at kvinner generelt er dårlige på å spørre om høyere lønn enn menn, og har ikke lyst til å være en del av den statistikken.  

Hva tenker dere? Går det an å spørre om for mye?

Anonymkode: 5b265...b4b

[AnonymBruker]

11 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Hei, jeg er en 26 år gammel kvinne som vurderer å skifte jobb. Dette er min første jobb etter studiene. Har litt under 2 års jobberfaring, og tjener 545 000 kr i jobben nå (men forventer å gå opp rundt 25 000-30 000 kr i lønnsamtalen som kommer i vår).

Er i intervju prosess med 4 selskap nå, ble headhunted av alle fire. Det har gått veldig bra hos alle, og forventer egentlig å få et tilbud fra minst en av dem. Lønnen jeg har lyst til å spørre om er 620 000 kr. Det er jo en ganske høy lønnsøkning på over 75 000 kr, og jeg har jo egentlig bare 2 års erfaring. Samtidig er det et helt fantastisk jobbmarked akkurat nå, og jeg blir headhunted ofte. Er god i jobben min og vet at jeg er attraktiv for mange selskap. Moren min mener jeg burde spørre om 600 000 kr eller mindre, mens lillebroren min sier at jeg skal kreve 650 000 kr. Jeg vet at kvinner generelt er dårlige på å spørre om høyere lønn enn menn, og har ikke lyst til å være en del av den statistikken.  

Hva tenker dere? Går det an å spørre om for mye?

Anonymkode: 5b265...b4b

Hør på mannen! Du har helt rett i at vi kvinner er pyngler. 

Du bør prøve å finne ut hva lønnsnivået ligger på slik at du vet hva du kan sammenligne deg med. 

Anonymkode: 8dfba...247

[Gjest NotYou]

Hør på lillebror ja  Vi damer ber alt for sjeldent om høyere lønn. 

[AnonymBruker]

Tror ikke du vil få hverken 600 eller 650, men du kan jo prøve . 

Anonymkode: 38fd1...615

[petterm]

Det går an å være ærlig på at man er på intervju flere steder. Det kan gjøre betalingsviljen større. Hvis du blir bedt om å komme med et krav så kan du si at du mener du skal ha 650 000. Ellers kan du se hva de tilbyr, og evt tenke på det. Med 2 års arbeidserfaring vil nok en del mene at 650 000 er mye, men det kommer an på hva du jobber med, og hvor du jobber. Hva de nye kollegene dine tjener er også vesentlig. Det er vanskelig å gi deg 50 000 mer enn andre som har lang erfaring. Det kommer også an på hvor god pensjonsordning du har, og hvilke andre ordninger du får. Gode pensjonsordninger har og en verdi. 

[AnonymBruker]

4 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Tror ikke du vil få hverken 600 eller 650, men du kan jo prøve . 

Anonymkode: 38fd1...615

Du vet ikke hvilken jobb det er en gang. Hvis hun selv tenker 620’, så er det sikkert en grunn til det.

Anonymkode: 8dfba...247

[AnonymBruker]

8 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Du vet ikke hvilken jobb det er en gang. Hvis hun selv tenker 620’, så er det sikkert en grunn til det.

Anonymkode: 8dfba...247

Kan jo være hun overvurderer sine egne evner og verdi for en arbeidsgiver. Statistisk sett er det svært få som har 26 år og har 2 års arbeidserfaring som har en årslønn på 600K. 

Anonymkode: 38fd1...615

[AnonymBruker]

Kjør på HI! Er enig med deg i at vi damer ikke skal være redd for å stå på krava. Om du ber om en viss sum og de sier nei så går det an å forhandle videre. Hør gjerne også med din fagforening om du er organisert. 

Hva er du utdannet? Er misunnelig på din nåværende lønn 😂

Anonymkode: 5fe14...cc5

[AnonymBruker]

Hva slags jobb er dette?? Misunnelig  

Anonymkode: ddab5...4f4

[AnonymBruker]

1 time siden, AnonymBruker skrev:

Kan jo være hun overvurderer sine egne evner og verdi for en arbeidsgiver. Statistisk sett er det svært få som har 26 år og har 2 års arbeidserfaring som har en årslønn på 600K. 

Anonymkode: 38fd1...615

Der kommer jo helt an på hva hun jobber med. Jeg sier go for it! 

Anonymkode: 2bf51...197

[AnonymBruker]

En viktig ting å ta i betraktning her er at du er blitt headhuntet. Altså er arbeidsgiver både villig og klar over at de må lønne deg en del høyere enn det du har i dag. Det er ikke unormalt å kreve 20% høyere lønn for å bytte jobb i en slik sammenheng. Dersom du trives der du er, er det heller ingen grunn til å bytte jobb dersom lønn er eneste faktor som er bedre, og denne ikke kompenseres godt nok. 650 K er på ingen måte urimelig i denne sammenheng, men skjønner at det kan føles ubehagelig å be om. Lykke til og hold oss gjerne oppdatert.

Anonymkode: 13075...af0

[AnonymBruker]

Takk for svar folkens. Jeg tror jeg bare skal ta sjansen og spørre om 620 000 kr, og si at jeg er åpen for forhandling. 

For 5 måneder siden søkte jeg på en jobb og fikk et tilbud på 590 000 kr, men takket nei siden de ikke egentlig hadde det jeg så etter. Etterspørrselen har bare vokst enormt etter det, blir kontaktet av rekrutterere nesten hver uke nå. Så jeg tenker jeg jeg får prøve også kan de jo alltids gi meg et tilbud som de synes passer.

For de som lurer jobber jeg som en interaksjonsdesigner, som vil si at jeg designer digitale løsninger basert på innsikt om brukerne om deres behov. Har en mastergrad i interaksjonsdesign (master er vel egentlig ikke nødvendig, men et pluss). Ser litt på det som en blanding av design, psykologi og IT. Et veldig spennende fagområde som er verdt å sjekke ut dersom du ønsker å jobbe kreativt og med mennesker

Anonymkode: 5b265...b4b

[AnonymBruker]

Jeg tenker du kan si 650, så kan du evt godta 620 hvis de forhandler. Siden du allerede har tenkt på 620. Sier du 620, får du kanskje 600 i stedenfor

Anonymkode: 2ca47...096

[Mariángel]

3 timer siden, AnonymBruker skrev:

Takk for svar folkens. Jeg tror jeg bare skal ta sjansen og spørre om 620 000 kr, og si at jeg er åpen for forhandling. 

For 5 måneder siden søkte jeg på en jobb og fikk et tilbud på 590 000 kr, men takket nei siden de ikke egentlig hadde det jeg så etter. Etterspørrselen har bare vokst enormt etter det, blir kontaktet av rekrutterere nesten hver uke nå. Så jeg tenker jeg jeg får prøve også kan de jo alltids gi meg et tilbud som de synes passer.

For de som lurer jobber jeg som en interaksjonsdesigner, som vil si at jeg designer digitale løsninger basert på innsikt om brukerne om deres behov. Har en mastergrad i interaksjonsdesign (master er vel egentlig ikke nødvendig, men et pluss). Ser litt på det som en blanding av design, psykologi og IT. Et veldig spennende fagområde som er verdt å sjekke ut dersom du ønsker å jobbe kreativt og med mennesker

Anonymkode: 5b265...b4b

Du ber om 650.000 selvsagt også får arbeidsgiver heller prøve å forhandle seg ned. Men ikke lavere enn 620.000. Det skal også lønne seg å bytte jobb og du er helt klart ettertraktet på jobbmarkedet. Det kreves mye av en enkeltperson å bytte jobb så dette skal kompenseres. Men sjekk ut andre betingelser som pensjon, forsikringer også, dette kan du tape mye på  i lengden hvis du trår feil.

Jeg har gjort det samme, bare internt. Det er enda vanskeligere men jeg klarte det

Vi jenter må tørre mer!

Lykke til TS

Endret 28. februar 2019 av Mariángel

[AnonymBruker]

Jeg ville bedt om 650 000. Det er mye, men ikke avskrekkende. IT-bransjen koker om dagen. Jeg jobber selv som systemutvikler og vi får nesten 100 000 kr i bonus hvis vi kommer med tips som fører til ansettelse.

Du kan jo feks argumentere med at lønn betyr en del for deg akkurat nå pga leilighetskjøp eller lignende. 

Det går ikke an å spørre om for mye. Mener bedriften selv at dette er for mye, så sier de bare nei og vil prøve å forhandle den ned. Det er bare å prøve! Går det ikke, så går det ikke. Vi jenter må tørre og prøve mer i stedet for å være så redd for å "trå feil". 

Anonymkode: 19b8a...196

[MollyJones]

650 000! Go go go go!

[AnonymBruker]

Kvinnfolk... 

Du sier du forventer en lønn på 650!

Anonymkode: a9c2e...827

[AnonymBruker]

Jeg steg med 150.000 de første par årene jeg var i jobb. Dersom du er ettertraktet er ikke 650.000 urimelig i det hele tatt, men selvfølgelig avhengig av bransje. 

Anonymkode: ce459...461

[AnonymBruker]

Det høres ut som du er veldig ettertraktet, og dette er et kort du gjerne kan spille på i forhandlinger med evt. ny arbeidsgiver. Jeg syns du skal be om 620-650. 

Anonymkode: 24f66...15a

[AnonymBruker]

Ville spurt om 650, får du det så er det supert. Får du det ikke så godtar du om de sier 620 el noe. Legg lista litt høyere en hva du tenker. 

Anonymkode: 58880...541