AnonymBruker Skrevet 22. februar 2019 #1 Skrevet 22. februar 2019 Jeg har bestemt meg for å søke på en ny stilling. Jeg trives egentlig i min nåværende jobb, men mtp på fremtiden passer den dårlig til mitt private liv. Stillingen jeg skal søke dukker egentlig et par år for tidlig for meg, men kan ikke la sjansen gå ifra meg. Problemet er at det står at det MÅ legges ved attest. Jeg har lite lyst til å fortelle arbeidsgiver at jeg søker meg bort før jeg engang vet om jeg kommer til intervju..huff aner virkelig ikke hvordan jeg skal legge det frem Anonymkode: 2fefe...b15
AnonymBruker Skrevet 22. februar 2019 #2 Skrevet 22. februar 2019 Da må det holde at noen på din jobb kan stå som referanse dim de kan ringe om du er en aktuell kandidat. Tror det er forståelse for at du ikke kan hoste opp en attest på et pågående arbeidsforhold. Anonymkode: f965a...de2
Glitnir Skrevet 22. februar 2019 #3 Skrevet 22. februar 2019 Det er ikke vanlig å forvente attest fra nåværende arbeidsforhold, så bare legg med de du har fra tidligere. Nåværende arbeidsgiver er evt referanse i siste runde. 2
AnonymBruker Skrevet 23. februar 2019 #4 Skrevet 23. februar 2019 Attest får man når man slutter, og det vet de på arbeidsplassen du søker hos. Anonymkode: 45aba...be2 2
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå