Permisjon første to uker som lærling, far

[AnonymBruker]

Kan far nektes lønn i permisjon de to første ukene etter fødsel fra arbeidsplassen sin? Han er lærling, og arbeidsgiver sier han må ta ulønnet permisjon. 

Anonymkode: d5b19...bfb

[Glitnir]

Denne permisjonen er ulønnet iht lovverket. Det er arbeidsgiver som avgjør om far får betalt eller ikke. 

[AnonymBruker]

Lærlingkontrakt er egentlig bare et annet ord for slavekontrakt. Ring en advokat og spør. Men nei, de pleier ikke å være så greie mot lærlinger, det er for det meste utnytting i den bransjen. Hilsen lærling 🙂 

Anonymkode: d003d...496

[AnonymBruker]

Jævlig drittsekk oppførsel av sjefen å behandle din samboer sånn 😕 Men han har jo skrevet under og gått inn i dette selv, men det var en høy pris å betale synes jeg! 😞 

Anonymkode: d003d...496

[AnonymBruker]

Det er arbeidsgiver som bestemmer om permisjonen er lønnet eller ei. Slikt pleier å stå i en personalhåndbok dersom de har. Kan evt høre med tillitsvalgt (bør være organisert) eller verneombud i bedriften.

Anonymkode: 1621e...08e

[AnonymBruker]

1 time siden, AnonymBruker skrev:

Jævlig drittsekk oppførsel av sjefen å behandle din samboer sånn 😕 Men han har jo skrevet under og gått inn i dette selv, men det var en høy pris å betale synes jeg! 😞 

Anonymkode: d003d...496

Det er helt vanlig at denne permisjonen er ulønnet. Man har krav på fri, men ikke betalt. 

Anonymkode: 058f6...c89

[Nerine_]

2 timer siden, AnonymBruker skrev:

Jævlig drittsekk oppførsel av sjefen å behandle din samboer sånn 😕 Men han har jo skrevet under og gått inn i dette selv, men det var en høy pris å betale synes jeg! 😞 

Anonymkode: d003d...496

Kanskje lese deg opp litt før du slenger ut slikt svada? 

[Gjest Anonymus Notarius]

Som flere skriver her så har han ikke krav på betalt permisjon, bare ulønnet. Det er opp til arbeidsgiver om de betaler for disse to ukene. Mange i det private gjør ikke det. Med mindre samboeren din blir forskjellsbehandlet (andre på samme arbeidsplass får betalt permisjon ved fødsel og ikke han) er det ingenting å gjøre her.

[Sylveon]

3 timer siden, AnonymBruker skrev:

Det er helt vanlig at denne permisjonen er ulønnet. Man har krav på fri, men ikke betalt. 

Anonymkode: 058f6...c89

Dette. Svaret er: Ja, han kan nektes lønnet permisjon. 

At han er lærling er en opplysning som ikke er relevant i denne saken. Han har samme rettigheter i denne saken som en fast ikke-lærling ansatt.

Endret 18. februar 2019 av Sylveon

[Sylveon]

4 timer siden, AnonymBruker skrev:

Lærlingkontrakt er egentlig bare et annet ord for slavekontrakt. Ring en advokat og spør. Men nei, de pleier ikke å være så greie mot lærlinger, det er for det meste utnytting i den bransjen. Hilsen lærling 🙂 

Anonymkode: d003d...496

Dette gjelder også for ansatte som ikke er lærlinger. Lovverket er klinkende klart og en advokat kan ikke gjøre en dritt. 

[Nerine_]

5 timer siden, AnonymBruker skrev:

Lærlingkontrakt er egentlig bare et annet ord for slavekontrakt. Ring en advokat og spør. Men nei, de pleier ikke å være så greie mot lærlinger, det er for det meste utnytting i den bransjen. Hilsen lærling 🙂 

Anonymkode: d003d...496

Man får lønn under utdanning, hvorfor anser du seg selv som slave? Bør du ikke heller tenke at du er heldig som faktisk får lønn mens du fullfører utdanningen din?