Sommerjobb-noen dager fri?

[Gjest Anonymous]

Jeg har fått tilsendt et tilbud om en sommerjobb som jeg må svare på. Der er det et punkt der jeg skal fylle ut i hvilket tidsrom jeg kan jobbe. Jobben varer fra 20.juni til 15.august, og jeg kan jobbe hele perioden. Men det er 4 dager i juli jeg ønsker å ha fri. Skal jeg skrive opp at jeg ønsker fri disse dagene, eller bør jeg slå det fra meg? Jeg føler kanskje det virker negativt å ønske seg noen dager fri i og med det er en ferievikarstilling? Jeg kan sikkert ikke regne med å få noe fri i det hele tatt?

Håper noen har innspill!

[Ugla]

Dersom du MÅ ha fri disse dagene, er det bedre jo før arb.giver får vite det. T.d. om det skal settes opp vakter i en turnus.

[Amarone]

Arbeidsgiver vil nok sette pris på at du sier fra tidlig, og det kommer jo an på hva slags jobb det er om det blir et problem... Vi spurte på intervjuet om kandidaten hadde noen bestemte ferieplaner.

[Gjest celine]

Skriv som sant er at du KAN jobbe hele sommeren, men ØNSKER fri disse fire dagene.

Fire dagers sommerferie er ikke mye, så det bør arbeidsgiver unne deg. Blir det et stort problem for ham/henne, får du helle jobbe. Tror de fleste arbeidsgivere regner med at ferievikaren også ønsker noe ferie.