Blir jeg trekt pause uansett om jeg velger å ikke ta?

[AnonymBruker]

Lurer på om jeg blir trekt i pause uansett om jeg tar pause eller ikke på jobben. Jobber i matbutikk, hvordan fungerer slike krav egt?

kan jeg spørre sjefen om å slippe pause å få betalt isteden? 

 

Anonymkode: c607e...0b3

[AnonymBruker]

Jeg er ganske sikker på at du blir trukket uansett fordi det er et krav om at ansatte skal ha pause i løpet av en arbeidsdag. Så det er faktisk ikke tillatt å droppe pausen sin. Dette er ihvertfall den informasjonen jeg fikk av min leder en gang. 

Anonymkode: 19269...82f

[Gidavmeg]

Du blir trukket uansett. 

[AnonymBruker]

1 minutt siden, AnonymBruker skrev:

Jeg er ganske sikker på at du blir trukket uansett fordi det er et krav om at ansatte skal ha pause i løpet av en arbeidsdag. Så det er faktisk ikke tillatt å droppe pausen sin. Dette er ihvertfall den informasjonen jeg fikk av min leder en gang. 

Anonymkode: 19269...82f

Det du sier er helt korrekt    

Anonymkode: 87430...9c7

[sonush]

Ja. Du blir trukket uansett så det er bare å ta den. Svært få jobber har betalt pause. Min er en av de. Jobber på sykehuset som sykepleier, hender vi må gå fra brødskive om pasienten ringer på. Eller at vi ikke rekker å ta den i det hele tatt. Derfor er vår betalt. 

[AnonymBruker]

Du skal ha pause så lenge arbeidets art tillater det, så du blir trukket uansett.

Anonymkode: 33314...9ec

[AnonymBruker]

Det har ikke sjefen lov til å tillate deg. I butikken jeg jobber så hender det at vi ikke rekker å ta pause, og da får vi betalt for den halvtimen, men dette er unntaket. Det er lovpålagt å ta pause. 

Anonymkode: 2886f...19b

[AnonymBruker]

54 minutter siden, sonush skrev:

Ja. Du blir trukket uansett så det er bare å ta den. Svært få jobber har betalt pause. Min er en av de. Jobber på sykehuset som sykepleier, hender vi må gå fra brødskive om pasienten ringer på. Eller at vi ikke rekker å ta den i det hele tatt. Derfor er vår betalt. 

Nå mener jeg ikke betalt pause men at man dropper pausen. 😊

Anonymkode: c607e...0b3

[AnonymBruker]

Så lenge du VELGER å droppe pausen, så blir du uansett trukket for den. Du kan ikke styre din egen arbeidstid slik at du kan gå tidligere fordi du ikke tok pause, eller få betalt for en halvtime mer fordi du ikke tok pause.

Dersom du TVINGES til å droppe pausen, må det vurderes om dette er så vanlig at du har rett på betalt pause (og 30 min kortere dag) eller om det er et engangstilfelle. I så fall kan evt. sjefen velge å betale deg overtid for den halvtimen, eller la deg gå før.

Loven er klar. Du SKAL ha 30 min pause, så lenge det er mulig å gjennomføre det. Dette er ikke noe du og sjefen kan avtale dere bort fra.

Anonymkode: c1c30...4f8