AnonymBruker Skrevet 10. februar 2019 #1 Skrevet 10. februar 2019 Hei, jeg lurer på om det er "greit" å spørre om det er mulig å bli vurdert før søknadsnadsfristen for en stilling, eller vil dette virke lite appellerende overfor arbeidsgiveren? Anonymkode: 3e441...46f
AnonymBruker Skrevet 10. februar 2019 #2 Skrevet 10. februar 2019 Hvorfor skal man spørre om det? Anonymkode: 09704...c0c
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå