Tør ikke kreve tilrettelegging

[AnonymBruker]

Jeg ble 100% sykemeldt hele desember og har gått 50% sykemeldt i januar og tenkte nå at jeg skulle prøve å være tilbake i normal stilling, men det måtte da bli litt tilrettelagt mente legen. Jeg skal egentlig ikke jobbe de verste og mest stressende vakter, samt at jeg ikke burde ut i store folkemengder og ha de mest ansvarsfulle oppgavene på jobb. Jeg er kokk, så det kan være veldig lett å tilrettelegge, men problemet er at jeg ikke tør å si ifra til sjefen. Og nå er jeg redd for at jeg kommer til å ende opp sykemeldt igjen...

hva gjør jeg? Gror meg et par baller og sier ifra? 

Anonymkode: 39536...7ae

[Kattugla]

3 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Jeg ble 100% sykemeldt hele desember og har gått 50% sykemeldt i januar og tenkte nå at jeg skulle prøve å være tilbake i normal stilling, men det måtte da bli litt tilrettelagt mente legen. Jeg skal egentlig ikke jobbe de verste og mest stressende vakter, samt at jeg ikke burde ut i store folkemengder og ha de mest ansvarsfulle oppgavene på jobb. Jeg er kokk, så det kan være veldig lett å tilrettelegge, men problemet er at jeg ikke tør å si ifra til sjefen. Og nå er jeg redd for at jeg kommer til å ende opp sykemeldt igjen...

hva gjør jeg? Gror meg et par baller og sier ifra? 

Anonymkode: 39536...7ae

Ber legen om å skrive at du kan komme tilbake 50% så lenge det er tilrettelagt og gir det til sjefen når du tar det opp. 

[AnonymBruker]

Få legen til å skrive ut en «avventende sykmelding» hvor det står hvilke tilretteleggingstiltak som må være på plass for at du skal kunne jobbe. 

Anonymkode: 6fb91...4d0