Gå til innhold

Anbefalte innlegg

Skrevet

Hei,

Har stilling som restaurantsjef. Det har vært mye arbeid i det siste og har en fast lønnsavtale.  (Ikke tariff)

 

Spørsmålet mitt er følgende:

 

1. Er det noen regler på hva en normal arbeidsuke/timer man har som sjef? 

2. Hva kan man kreve ift. utbetaling ettersom det ikke står noe spesifikt i kontrakten annet enn "fastlønn". Står heller ikke hvor mange timer dette utgjør? 

Videoannonse
Annonse
Skrevet

Her må du sjekke kontrakten og evt. tariffavtale med fagforening. Men er man leder, gjelder det ofte at man har såkalt ledende eller særlig uavhengig stilling. Da er det ingen begrensning på hvor mye man kan jobbe, men man skal samtidig ha styring til å kunne avgjøre hva som skal prioriteres, når det skal gjøres og hvordan det skal gjøres. 

Anonymkode: d62c1...8f4

Skrevet

Her har du selv tabbet deg ut.

Fastllønn er fastlønn og som leder har du forpliktet deg til å jobbe mer enn vanlige ansatte. 

Det du kan gjøre er å inngå avtaler om bonus knyttet til resultat osv.

Anonymkode: a8bf9...c31

Skrevet

Regner med det er for 40 t i uka, altså vanlig arbeidsuke. Du har rett på overtidsbetaling og vanlig timelønn for merarbeid, det står litt om det i AML. Hvis dette ikke er spesifisert i kontrakten er den ufullstendig/mangelfull og du kan påpeke dette overfor din overordnede at du vil ha på plass dette skriftlig.

Anonymkode: 18154...566

Skrevet
På 28.1.2019 den 13.11, AnonymBruker skrev:

Regner med det er for 40 t i uka, altså vanlig arbeidsuke. Du har rett på overtidsbetaling og vanlig timelønn for merarbeid, det står litt om det i AML. Hvis dette ikke er spesifisert i kontrakten er den ufullstendig/mangelfull og du kan påpeke dette overfor din overordnede at du vil ha på plass dette skriftlig.

Anonymkode: 18154...566

Med mindre ts går under ledende/særlig uavhengig, da har man ikke krav på overtid og det er heller ikke noe som heter 40t arbeidsuke når man går under den paragrafen.

 

ts; sjekk kontrakten din om du har en ledende/særlig uavhengig stilling eller om du er på medarbeidernivå. Uten denne informasjonen er det vanskelig å hjelpe deg.

Anonymkode: 144a5...0d6

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...