Vanskelig situasjon jobb -tips.

[AnonymBruker]

Noen som har tips til å takle arbeidshverdagen med kollega man har null kjemi med?

Anonymkode: 73fbd...4db

[godfisk]

Hva er det som er vanskelig, egentlig?

Jeg er opptatt av at vi leverer godt på arbeidsplassen, og så lenge kollegene mine er opptatt av det samme så er alt helt flott, selv om mange av oss selvsagt er veldig forskjellige. Jeg ser det som en fordel at vi ikke tenker likt, for det kan komme mange gode løsninger ut av at vi har forskjellige måter å angripe problemer på. 

Jeg kan selvsagt ikke komme med den mørkeste humoren min hos de fleste av kollegene mine, da ville de nok fått meg innlagt, men vi klarer da helt fint å samarbeide om å få oppgavene unna.

[s0la]

Jeg prøver å være meg selv, hyggelig og hjelpsom. Er ikke mange, men et par kollegaer jeg ikke har helt kjemi med. Det er vanskelig å holde på samtalene, humoren er helt ulik, etc. Men prøver i alle fall å skape bra stemning på jobb uansett (er jo trossalt skiftleder), ved å snakke om det jeg vet de liker å snakke om, selv om det ikke interesserer meg. Men alt for å slippe pinlig stillhet eller at de føler seg ukomfortabel.

Prøver å komme på spørsmål jeg kan stille de, sånn at de åpner seg mer og så kan jeg etterhvert stille de oppfølgningsspørsmål. F.eks: Har du planer for sommeren? Og så: Å, hva skal du gjøre der? Og f.eks: Der har jeg aldri vært, har du vært der før? OSV. Sånn fortsetter det. Haha! Og ikke alt skjer i samme samtale heller, sparer gjerne noe til neste. Jeg har øvd meg på hvordan man holder liv i en samtale og blir kjent med folk. Og er ikke kjedelig, man blir jo kjent med et nytt menneske.

[AnonymBruker]

8 minutter siden, godfisk said:

Hva er det som er vanskelig, egentlig?

Jeg er opptatt av at vi leverer godt på arbeidsplassen, og så lenge kollegene mine er opptatt av det samme så er alt helt flott, selv om mange av oss selvsagt er veldig forskjellige. Jeg ser det som en fordel at vi ikke tenker likt, for det kan komme mange gode løsninger ut av at vi har forskjellige måter å angripe problemer på. 

Jeg kan selvsagt ikke komme med den mørkeste humoren min hos de fleste av kollegene mine, da ville de nok fått meg innlagt, men vi klarer da helt fint å samarbeide om å få oppgavene unna.

Det er måten jeg opplever å bli behandlet på. Snakket til som om jeg dum og alt blir pirket på. Jeg merker at jeg blir en annen i nærveret av denne personen.

Anonymkode: 73fbd...4db

[AnonymBruker]

4 minutter siden, s0la said:

Jeg prøver å være meg selv, hyggelig og hjelpsom. Er ikke mange, men et par kollegaer jeg ikke har helt kjemi med. Det er vanskelig å holde på samtalene, humoren er helt ulik, etc. Men prøver i alle fall å skape bra stemning på jobb uansett (er jo trossalt skiftleder), ved å snakke om det jeg vet de liker å snakke om, selv om det ikke interesserer meg. Men alt for å slippe pinlig stillhet eller at de føler seg ukomfortabel.

Prøver å komme på spørsmål jeg kan stille de, sånn at de åpner seg mer og så kan jeg etterhvert stille de oppfølgningsspørsmål. F.eks: Har du planer for sommeren? Og så: Å, hva skal du gjøre der? Og f.eks: Der har jeg aldri vært, har du vært der før? OSV. Sånn fortsetter det. Haha! Og ikke alt skjer i samme samtale heller, sparer gjerne noe til neste. Jeg har øvd meg på hvordan man holder liv i en samtale og blir kjent med folk. Og er ikke kjedelig, man blir jo kjent med et nytt menneske.

Takk for tips Har det ok og hygglelig med de andre på jobb  Det som er det utfordrende med den ene at jeg stivner fullstendig. Prøver å være profesjonell selvsagt og blid.

Anonymkode: 73fbd...4db

[Kleino]

9 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Det er måten jeg opplever å bli behandlet på. Snakket til som om jeg dum og alt blir pirket på. Jeg merker at jeg blir en annen i nærveret av denne personen.

Anonymkode: 73fbd...4db

Bli direkte og spør hva det er som du gjør feil/galt. Så du kan bli bedre på det. Om det fortsetter ville jeg tatt opp med nærmeste leder. Arbeidsmiljø og hvordan man snakker og behandler hverandre er viktig. Så får den andre personen heller komme med konstruktiv kritikk! Lykke til!