Hjelp, jeg skal si opp jobben. Hva er reglene?

[AnonymBruker]

Ønsker å si opp jobben min, der jeg har vært ansatt i 6 måneder den 25.januar. (Er altså i den sjette måneden av prøvetiden min.) Prøvetiden min er på seks måneder.

Spørsnålet mitt er om oppsigelsestid teller fra 1. I måneden, eller om det er fra 25. - 25. I mitt tilfelle? Altså fra dato du ble ansatt, til dato du har jobbet der i seks måneder? 

Usikker på om det er andre regler når du er i prøvetid. For når man er fast ansatt så gjelder det fra 1. Den måneden. 

Tar også gjerne i mot tips om hvordan jeg sier opp. Hva jeg burde si osv. Skitnervøs! 

Anonymkode: 2feb3...48f

[AnonymBruker]

Om du er i prøveperioden er oppsigelsestiden 2 uker. Så om du sier opp nå er det 2 uker

Om du sier opp etter prøveperioden er oppsigelsestiden 3 mnd

Anonymkode: e561f...be9

[AnonymBruker]

Så det er prøveperiode helt frem til datoen? Ikke 1.januar? 

TS

Anonymkode: 2feb3...48f

[AnonymBruker]

17 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Så det er prøveperiode helt frem til datoen? Ikke 1.januar? 

TS

Anonymkode: 2feb3...48f

stemmer.

Skriv et papir der du skriver adresse til jobben, din adresse, dato, og så overskrift "oppsigelse". Så kan du skrive jeg sier herved opp min stilling hos dere. Så med vennlig hilsen og ditt fulle navn og så signerer du med håndskrift og leverer sjefen

Anonymkode: f9b55...0d7

[AnonymBruker]

1 time siden, AnonymBruker skrev:

Ønsker å si opp jobben min, der jeg har vært ansatt i 6 måneder den 25.januar. (Er altså i den sjette måneden av prøvetiden min.) Prøvetiden min er på seks måneder.

Spørsnålet mitt er om oppsigelsestid teller fra 1. I måneden, eller om det er fra 25. - 25. I mitt tilfelle? Altså fra dato du ble ansatt, til dato du har jobbet der i seks måneder? 

Usikker på om det er andre regler når du er i prøvetid. For når man er fast ansatt så gjelder det fra 1. Den måneden. 

Tar også gjerne i mot tips om hvordan jeg sier opp. Hva jeg burde si osv. Skitnervøs! 

Anonymkode: 2feb3...48f

Hva står på kontrakten din? Hvorfor leser du ikke kontrakten din og arbeidsmiljøloven? Loven bør alle kjenne og lære å slå opp i. 

Grunnleggende for oppsigelse er at den er skriftlig, på papir eller om arbeidsgiver godtar det, på epost. Ikke sms eller via facebook.

Anonymkode: f6813...68c