Skal far ta permisjon fra jobben i 2 uker i tiden rundt fødsel?

[AnonymBruker]

Har funnet ut at far har rett på permisjon i 2 uker i tiden rundt fødsel. 

Skal be samboeren høre med jobben om det er betalt eller ubetalt. Skal deres samboer ta det, og får han betalt? 

Anonymkode: 62f42...6f2

[Cera]

Min får ikke betalt, og vil heller bytte vakter for å få litt fri etter fødsel. Han har turnusjobb hvor han bor borte når han er på jobb. 

[AnonymBruker]

Min mann tok det ja, begge gangene. Han fikk betalt. 

Anonymkode: 0c32d...f81

[addict]

Ja såklart, og han får betalt 😊

 

Penger til å dekke opp 2 uker med lønninger er ikke så veldig mye, det kan spares opp under svangerskapet eventuelt om han ikke får det dekket 😊

[AnonymBruker]

Min tok der begge ganger og det var betalt. Men vi hadde valgt det selv om det ikke var betalt  

Anonymkode: 34f52...9aa

[Palme]

De vet vel på jobben at han skal bli pappa?
Han kan få det dekket, de fleste arbedisplasser dekker, men ikke alle

[AnonymBruker]

Samboeren min er vikar og Manpower dekker ikke dette. Tror ikke vi får råd til at han går hjemme med meg i 14 dager nei.

Anonymkode: 0fd71...414

[lyskrone]

Han skal være hjemme i 14 dager ja, og han får betalt ☺️

[AnonymBruker]

3 minutter siden, lyskrone skrev:

Han skal være hjemme i 14 dager ja, og han får betalt ☺️

Sikker? 

"Uttak av omsorgspermisjon utløser ikke rett på stønad fra folketrygden eller lønn fra arbeidsgiver. I utgangspunktet er altså permisjonen ulønnet. Mange arbeidsgivere velger likevel å dekke lønn i hele eller deler av de 2 ukene. Retten til kompensasjon ved uttak av omsorgspermisjon kan også være regulert i tariffavtale.
 

Arbeidstakere i staten har for eksempel rett til full (eller forholdsmessig) lønn i permisjonstiden, ifølge hovedtariffavtalene § 19 nr. 3, jamfør § 11."

 

 

Anonymkode: 48e45...6ef

[AnonymBruker]

Min får 14 dager hjemme, betalt.

Alle har krav på det, men det er ikke alle som får betalt - det styres av arbeidsgiver.

Anonymkode: aa4ee...539

[Rosmerta]

Alle har krav på 14 dagers permisjon etter fødsel, men det er ikke rett på 13 dagers betalt fri. Det er opp til arbeidsplassen om de vil gi lønnet permisjon, dette står som regel i tariffavtale eller særavtale for arbeidsplassen. Det er ganske vanlig å få betalt, men det er som sagt ikke en rettighet.

[AnonymBruker]

Min tok 14 dager begge gangene, men ubetalt.

Anonymkode: fc91c...be0

[Tyah]

Min skal ta 14 dager permisjon. Den er betalt  Hvis ikke hadde vi nok droppet det. 

[AnonymBruker]

Ubetalt her. Min samboer tok en uke fri. Hadde keisersnitt men føler meg veldig bra, så det var ikke noe problem. I tillegg sover lille nurket hele natta (6t sammenhengende) så jeg er ikke spesielt sliten sånn sett heller. 

Anonymkode: f835f...7bd

[AnonymBruker]

Han tok fri. Det var en selvfølge for oss. 

Anonymkode: 77540...352

[AnonymBruker]

35 minutter siden, AnonymBruker said:

Sikker? 

"Uttak av omsorgspermisjon utløser ikke rett på stønad fra folketrygden eller lønn fra arbeidsgiver. I utgangspunktet er altså permisjonen ulønnet. Mange arbeidsgivere velger likevel å dekke lønn i hele eller deler av de 2 ukene. Retten til kompensasjon ved uttak av omsorgspermisjon kan også være regulert i tariffavtale.
 

Arbeidstakere i staten har for eksempel rett til full (eller forholdsmessig) lønn i permisjonstiden, ifølge hovedtariffavtalene § 19 nr. 3, jamfør § 11."

 

 

Anonymkode: 48e45...6ef

Hun sier at hennes får betalt og da får man tro på det.

Anonymkode: 77540...352

[AnonymBruker]

Her vi jobber blir det gitt 14 dager betalt til de som har jobbet her iminst 1 år. Så samboeren min skal ta ut det ja.

Anonymkode: bdad4...b89

[AnonymBruker]

Kan far gjøre dette når man ikke bor sammen? 

Frister lite å ha ham oppå meg her i 2 uker...men får meg ikke til å si nei hvis han fri da.. 

Noen som vet?

Anonymkode: 98152...4c0

[AnonymBruker]

Er det 14 arbeidsdager, eller 10 arbeidsdager og 14 dager inkl. Helg? Hvis man ikke kan ta ulønnet perm i 14 dager, kanskje han kan ta 10, eller 5? Noe er bedre enn ingenting. 

Anonymkode: 02ecd...042

[lyskrone]

43 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Sikker? 

"Uttak av omsorgspermisjon utløser ikke rett på stønad fra folketrygden eller lønn fra arbeidsgiver. I utgangspunktet er altså permisjonen ulønnet. Mange arbeidsgivere velger likevel å dekke lønn i hele eller deler av de 2 ukene. Retten til kompensasjon ved uttak av omsorgspermisjon kan også være regulert i tariffavtale.
 

Arbeidstakere i staten har for eksempel rett til full (eller forholdsmessig) lønn i permisjonstiden, ifølge hovedtariffavtalene § 19 nr. 3, jamfør § 11."

 

 

Anonymkode: 48e45...6ef

Ja det er jeg sikker på, han har sjekket ut alt dette med sin arbeidsgiver ☺️