Forskjellig sum i arb.avtale og årsoppgave 😨

[AnonymBruker]

Oppdager at det står en høyere sum i arbeidsavtalen min enn det gjør i årsoppgaven fra arbeidsgiver. Har tilbakemeldt dette til arb.giver uten å få svar. 

Hva er rett? Skal jeg kreve å få lønn slik det står i arbeidsavtalen? 

Anonymkode: 8a7bf...ade

[Husholdning1]

Det kommer an på hva som står i arbeidsavtalen, og om du har jobbet det som skal til for full opptjening ihht den.

[AnonymBruker]

3 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Oppdager at det står en høyere sum i arbeidsavtalen min enn det gjør i årsoppgaven fra arbeidsgiver. Har tilbakemeldt dette til arb.giver uten å få svar. 

Hva er rett? Skal jeg kreve å få lønn slik det står i arbeidsavtalen? 

Anonymkode: 8a7bf...ade

Har du lest dette:

https://risanger.no/it-kommunikasjon/sjekk-hva-arbeidsgiver-innberetter-om-deg

Her er det svar på mye.

Anonymkode: 69f98...788

[AnonymBruker]

2 minutter siden, Husholdning1 skrev:

Det kommer an på hva som står i arbeidsavtalen, og om du har jobbet det som skal til for full opptjening ihht den.

Har vært fast ansatt i 3 år 100 % stilling

Anonymkode: 8a7bf...ade

[Ullvott]

De fleste gangene noen spør om dette er det fordi de ikke vet at årslønn oppgitt i arbeidsavtalen er den lønna du ville hatt dersom du ikke hadde hatt feriedager. Årslønn regnes som 12 månedslønner, evt 1950 timelønner, og det er «ingen» som har betalt ferie (feriepenger er noe du selv har spart opp). Har du hatt ferie i år fjor? Da har du nok svaret. 

En annen grunn kan være lønnsjustering i løpet av året. Det er sjelden virkningsdato for lønnsendringer er 1. januar. 

Endret 7. januar 2019 av Ullvott

[Glitnir]

Hva har årsoppgaven med dette å gjøre? Du får da vel utbetalt lønn hver enste måned - om den har vært lavere enn avtalt burde du ha merket det?