Sykt barn/barnepass - omsorgsdager

[AnonymBruker]

https://www.nav.no/no/Person/Familie/Sykdom+i+familien/omsorgsdager

Arbeider i kommunen, på sykehjem, i en IA-bedrift og har barn.

Far syk ergo sykt barnepass og jeg ringer inn sykdom.
Får beskjed at det er ikke det disse dagene skal brukes til og en sur kommentar.

-Hvem henvender jeg meg til når dette er et gjentakende problem fra nærmeste leder mot undertegnede?

-Er det noen helsesjef eller noe i kommunen som tar seg av uprofesjonell og negativ opptreden og manglende omsorgsfull opptreden f.eks. ved ufrivillige aborter, svangerskap, sykdom, store helseproblemer med oppfølginger hos barn osv fra nærmeste leder?

Viser til bilde fra link:

Anonymkode: 7b88f...28a

[AnonymBruker]

Jeg tror jeg ville spurt leder hva vedkommende mener du skal bruke og vise til at du har ringt NAV (jeg foreslår du gjør det, bare for å ha ditt på det rene). Er du organisert kan du ta kontakt med fagforeningen for å få hjelp, de kan evt. delta i et møte med deg og leder (og evt. representant fra personalavdelingen)

Anonymkode: b338b...884

[Ariam]

Her mener jeg leder tar feil. Du får vise til NAV siden og spørre hvordan men ellers skal tolke dette.   

[AnonymBruker]

Du kan bruke sykt barn/barnepasser dag når far er for syk til å ta vare på barnet og skulle vært hjemme

Anonymkode: 40630...8d7