Endring av arbeidstid

[AnonymBruker]

Hei

jeg er for tiden gravid i uke 26.

 Jobber redusert grunnet svangerskapet. Normalt jobber jeg turnus som vil si hver 3 uke kveld + lørdag. Nå vil arbeidsgiver at jeg skal skrives ut av turnusordningen så de slipper å betale meg tilleggene. De får allerede etterbetalt min grunnlønn av nav (for de timene jeg ikke jobber), de har glemt å søke om å få tilleggene dekket. Jeg har snakket med nav som sier at arbeidsgiver kan søke om å få dette dekket, og at de mest sannsynlig få innvilget denne søknaden også. det er en økning på  1000-2000 i mnd.

Ifølge personalhåndboken der jeg jobber skal tillegg arbeidstaker får som følge av egeninnsats inkludert ettermiddags tillegg betales når vi er sykemeldte. 

Når dette står i personalhåndboken og arbeidsgiver kan (mest sannsynlig) få pengene etterbetalt av nav skjønner ikke jeg hvorfor de gjør seg vanskelige og vil gi meg mindre lønn nå som vil bety mindre utbetalt i min permisjon. 

Noen som vet om arbeidsgiver kan endre min arbeidstid nå uten at jeg vil?  Og er det noen som skjønner hvorfor arbeidsgiver gjør seg vanskelige? De skal jo ikke betale for noe av dette. (Hadde skjønt det om nav ikke ville tilbakebetale).

Anonymkode: 0e767...94e

[AnonymBruker]

Nei, det kan de ikke. Gå til tillitsvalgt og få hjelp til å håndtere

Anonymkode: 247da...9cd