Åpen søknad

[AnonymBruker]

Jeg lurer på hva er sjansen får å få jobb når man sender åpen søknader til forskjellige firmaer hvor de ikke har utlyst stillinger på noen nettsider? Altså man sender vanlig personlig epost hvor du spør om du har mluighet til å ansette meg 

Anonymkode: 972dc...155

[origin]

Mer effektivt å ringe rundt og spørre om å få komme på intervju? Min erfaring iallefall

[AnonymBruker]

På 17.12.2018 den 20.17, AnonymBruker skrev:

Jeg lurer på hva er sjansen får å få jobb når man sender åpen søknader til forskjellige firmaer hvor de ikke har utlyst stillinger på noen nettsider? Altså man sender vanlig personlig epost hvor du spør om du har mluighet til å ansette meg 

Anonymkode: 972dc...155

• Spørsmålet er besvart og har blitt besvart i nye tråder omtrent ukentlig gjennom lang tid. Ingen kan ansette noen i en stilling uten å ha norn stilling. Man oppretter ikke en stilling tilpasset en åpen søknad. 
• Offentlig er man pålagt å lyse ut stillinger og ha fagforeningene med på laget ved nyansettelser. I det offentlige skal åpne søknader makuleres. Altså bortkastet arbeid for deg, og mye ekstra arbeid til ingen nytte for mottakerne. 
• Og punktmarkeringen lar seg ikke fjerne. 

Anonymkode: f60a2...1f8

[Gjest AnonGangerTo]

Bortkastet tid! 

[AnonymBruker]

Jeg sendte en åpen søknad og fikk en deltidsjobb. Men dette var i et lite firma, jeg kjente flere som jobbet der fra før, og jeg visste at de vurderte å ansette noen før jeg sendte søknaden.

Anonymkode: 6f8c5...a7a