AnonymBruker Skrevet 10. desember 2018 #1 Skrevet 10. desember 2018 Jeg jobber i kommunen og har nå søkt og fått annen jobb i kommunen (annen arbeidsplass). Jeg starter i den jobben i februar. Men hvordan er det i forhold til rett på ferie? Har hørt noe om at man må begynne før september? Er reglene annerledes når arbeidsgiver er den samme? Anonymkode: 065ca...bb3
AnonymBruker Skrevet 10. desember 2018 #2 Skrevet 10. desember 2018 Du har rett på ferie som vanlig, ja. Når det er samme arbeidsgiver vil du ikke få utbetalt feriepengene når du slutter, men få dem til vanlig tid. Det med september er regler på om man har rett på ferie eller ikke hvis man starter hos ny arbeidsgiver (du har ikke rett på ferie hvis du starter i ny jobb i desember, for eksempel), det angår ikke deg. Anonymkode: 893ef...649
AnonymBruker Skrevet 10. desember 2018 #3 Skrevet 10. desember 2018 Du har alltid rett til ferie, men ikke nødvendigvis plikt til ta den om du ikke har opparbeidet rett til feriepenger fra nåværende eller tidligere arbeidsgiver. September er, som nevnt, dersom du ikke har begynt å jobbe før september så har du ikke rett til å ta ut ferie det inneværende året hos den arbeidsgiveren, Anonymkode: 4b405...3ce 1
AnonymBruker Skrevet 10. desember 2018 #4 Skrevet 10. desember 2018 Alltid rett på ferie. Det folk surrer med er rett på betalt og ikke betalt. Anonymkode: 5b285...11d
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå