AnonymBruker Skrevet 3. desember 2018 #1 Skrevet 3. desember 2018 Jeg så plutselig en stilling som er utlyst som jeg tror hadde passet perfekt for meg. Men det står at søknadsfrist er snarest. Jeg har en stund tenkt på å på sikt bytte jobb, men har ikke aktivt sjekket annonser. Jeg har derfor ikke referanser og alle attester klar. Jeg har et par referanser fra tidligere jobb, men vil jo gjerne få bekreftet dette fra de forsikkerhets skyld. Ser det dårlig ut i en søknad og ikke legge ved attester og referanser? Eller kan jeg skrive at de må gjerne ta kontakt også kan jeg ettersende referanser/ta med kontaktinfo på evt intervju? Anonymkode: d71dd...66f
AnonymBruker Skrevet 3. desember 2018 #2 Skrevet 3. desember 2018 Attester og referanser legger du bare ved hvis det står i annonsen at du skal gjøre det. Ellers er det vanlig å sende CV, og ta attester og liste over referanser med på intervju. Anonymkode: e83e4...c4f
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå