Vet du hvor mye din kollega tjener?

[AnonymBruker]

Jeg er ganske fersk i arbeidslivet (snart ett år i fast stilling, tidligere to år deltid). Har ikke så mange ressurser rundt meg til å spørre om karriereveiledning, så satser på at noen av dere vil dele deres erfaringer :)

Vil ikke oppgi hva jeg jobber med, men har mastergrad i et ganske snevert området innen realfag, en grad som gir meg en spesifikk tittel og kompetanse. Regnes som godt betalt, kan kanskje sammenlignes med siviløkonom eller noen ingeniørgrader.

Generelt så lurer jeg på hvordan man finner ut om man mottar "fair" lønn, rett og slett. Både innad et selskap (f.eks. sammenlignet med kollegaer med lik bakgrunn og arbeidsoppgaver), og generelt på arbeidsmarkedet totalt (sammelignet med andre bedrifter). Jeg forstår konseptet med at man får det man godtar, men det hadde vært til stor hjelp å vite hva jeg kan forvente. Det finnes dessverre ingen lønnsstatistikker for mitt yrke. Jeg finner statistikker for bransjen generelt, eller noe i nærheten, men disse blir for uspesifikke da de omfatter altfor mange forskjellige bakgrunn og kompetanser. 

Videre lurer jeg på hvor vanlig det er å snakke om lønn mellom nåværende kollegaer, tidligere kollegaer og gamle studievenner? Min samboer f.eks. snakker ganske åpent om lønn med et par andre kollegaer som han har et godt forhold til. De har lik bakgrunn og ca. samme ansiennitet. Dermed kan de følge med på hverandres lønnsutvikling slik at det blir lettere å vite hvor man står etter lønnsforhandlinger, bonusutbetalinger etc.

Jeg har tenkt til å bytte jobb om ikke så lenge, mest pga. lønn. Tilbudet jeg har fått hos min nåværende arbeidsgiver er nybegynnerlønn, men under det som f.eks. Tekna oppgir som gjennomsnitt for privat sektor for lignende bransjer. Samboer mener jeg har fått dårlig tilbud, og burde tjent i hvert fall 100k mer med min nåværende erfaring. Jeg har grei kontakt med noen gamle studievenner men vi har aldri snakket om lønn sammen og jeg er litt usikker på om jeg kan spørre dem om råd, og eventuelt hvordan man tar dette opp. 

Jeg tenkte å kontakte mitt fagforbund (Tekna) for råd når jeg først er i intervjuprosessen/får jobbtilbud. Det hadde allikevel vært godt å vite hva jeg kan sikte mot, jeg er generelt redd for å fremstå som for ydmyk eller for grådig (hvor jeg heller har tendenser til det førstnevnte).

Alle deres tanker og erfaringer mottas med en stor takk! :)

Anonymkode: ad9fb...7db

[Gjest Regn]

Nei, jeg måler meg ikke mot dem og blåser i hva de ligger på. Fair lønn diskuterer jeg med fagforbundet  

[AnonymBruker]

Vi har fagforbundet som tar seg av slik. De sjekker (og vi kan be dem om å sjekke) hva den enkelte tjener sammenligned med kolleger i samme stillinger/samme ansennitet/samme utdannelse etc.

Både meg og en kollega av meg i samme avdeling fikk lønnsøkning fordi vi ble lønnet lavere enn nybegynnere i selskapet. Vi hadde ingen behov å reforhandle engang da fagforbundet bare sendte ut en mail til avdelingsledere og alt ble ordnet opp.

Sjekk med de om de kan utføre noe lignende for deg. Og ta det med ro, alt du tar opp med fagforbundet regnes som konfidensielt (hvertfall hos oss). Men husk at det varierer fra selskap til selskap og retningslinjene kan være annerledes der du jobber.

Lykke til.

Anonymkode: ebeea...135

[Gjest Dævendøtte]

1 time siden, AnonymBruker skrev:

Jeg er ganske fersk i arbeidslivet (snart ett år i fast stilling, tidligere to år deltid). Har ikke så mange ressurser rundt meg til å spørre om karriereveiledning, så satser på at noen av dere vil dele deres erfaringer

Vil ikke oppgi hva jeg jobber med, men har mastergrad i et ganske snevert området innen realfag, en grad som gir meg en spesifikk tittel og kompetanse. Regnes som godt betalt, kan kanskje sammenlignes med siviløkonom eller noen ingeniørgrader.

Generelt så lurer jeg på hvordan man finner ut om man mottar "fair" lønn, rett og slett. Både innad et selskap (f.eks. sammenlignet med kollegaer med lik bakgrunn og arbeidsoppgaver), og generelt på arbeidsmarkedet totalt (sammelignet med andre bedrifter). Jeg forstår konseptet med at man får det man godtar, men det hadde vært til stor hjelp å vite hva jeg kan forvente. Det finnes dessverre ingen lønnsstatistikker for mitt yrke. Jeg finner statistikker for bransjen generelt, eller noe i nærheten, men disse blir for uspesifikke da de omfatter altfor mange forskjellige bakgrunn og kompetanser. 

Videre lurer jeg på hvor vanlig det er å snakke om lønn mellom nåværende kollegaer, tidligere kollegaer og gamle studievenner? Min samboer f.eks. snakker ganske åpent om lønn med et par andre kollegaer som han har et godt forhold til. De har lik bakgrunn og ca. samme ansiennitet. Dermed kan de følge med på hverandres lønnsutvikling slik at det blir lettere å vite hvor man står etter lønnsforhandlinger, bonusutbetalinger etc.

Jeg har tenkt til å bytte jobb om ikke så lenge, mest pga. lønn. Tilbudet jeg har fått hos min nåværende arbeidsgiver er nybegynnerlønn, men under det som f.eks. Tekna oppgir som gjennomsnitt for privat sektor for lignende bransjer. Samboer mener jeg har fått dårlig tilbud, og burde tjent i hvert fall 100k mer med min nåværende erfaring. Jeg har grei kontakt med noen gamle studievenner men vi har aldri snakket om lønn sammen og jeg er litt usikker på om jeg kan spørre dem om råd, og eventuelt hvordan man tar dette opp. 

Jeg tenkte å kontakte mitt fagforbund (Tekna) for råd når jeg først er i intervjuprosessen/får jobbtilbud. Det hadde allikevel vært godt å vite hva jeg kan sikte mot, jeg er generelt redd for å fremstå som for ydmyk eller for grådig (hvor jeg heller har tendenser til det førstnevnte).

Alle deres tanker og erfaringer mottas med en stor takk!

Anonymkode: ad9fb...7db

Er sjelden snakk om lønn for mitt vedkommende, er også noe jeg aldri tar opp selv, verken til kolleger eller andre. 

Så lenge jeg føler lønna er bra nok for mitt arbeid, gir jeg blaffen i hva andre tjener. 

[Gjest Dævendøtte]

Akkurat nå, Dævendøtte skrev:

Samboer mener jeg har fått dårlig tilbud, og burde tjent i hvert fall 100k mer med min nåværende erfaring. J

Hva slags grunnlag har han for å mene det? Jobber han innen det samme? 

Endret 27. november 2018 av Dævendøtte