Jobbtilbud - diskutere andre goder enn lønn?

[AnonymBruker]

Er det andre ting enn lønn man bør tenke på når man diskuterer et jobbtilbud? Noen som har fått med andre goder?

Anonymkode: ea8d1...509

[AnonymBruker]

Absolutt! Eksemper: Fri avis, fri mobil, dekket bredbånd hjemme, flere feriedager enn standard, bedre bonusordning enn standard, mer innskudd til pensjon enn standard, trene i arbeidstiden osv.

Jeg har ikke fått alle disse, men har vært klar over dem, og forhandla frem noe av det i tillegg til min lønn. 

Anonymkode: a885a...844

[AnonymBruker]

Flere eksempler: bedre bilgodtgjørelse, firmabil, hjemmekontoravtale, full lønn over 6G ved svangerskapspermisjon hvis dette ikke allerede ligger inne i andre avtaler, vaskehjelp... 

Du vil fordelsbeskattes for noen av disse tingene, men det vil likevel være billigere enn om du skulle betalt det selv. 

Anonymkode: 9e2d0...5cc

[AnonymBruker]

Absolutt. Jeg fikk feks debattere i forhold til at jobben betaler mobil, mac/pc, internett- og mobilregninger, utgifter til hjemmekontoret, et. 

Anonymkode: 778e4...f05

[AnonymBruker]

Takk for mange gode tips  Hvordan forhandler dere om slike goder hvis de ikke er nevnt i avtalen i utgangspunktet?

Anonymkode: ea8d1...509

[Alvario]

Kommer mye an på hvilken stilling dette er. 

[AnonymBruker]

På 27.11.2018 den 12.30, Mariell77 skrev:

Kommer mye an på hvilken stilling dette er. 

økonomistilling på kontor

Anonymkode: ea8d1...509

[AnonymBruker]

Er mye man kan forhandle  Jeg jobber i helsevesenet og har forhandlet meg til en turnus av dimensjoner (syns jeg selv hvertfall). 

Mannen er i anleggsbransjen og han har forhandlet seg til gratis dekk, drivstoff og service på bilen (bruker privat bil), betalt telefon, færre reisedøgn osv. 

Anonymkode: 73778...ed1

[Gjest Kritt]

Du bør i det minst forhøre deg om pensjonsordninger, eventuelle bonusordninger, feriedager og muligheter for avspasering.