christinasmithh_ Skrevet 21. november 2018 #1 Skrevet 21. november 2018 Jeg har fagbrev som barne og ungdomsarbeider og kollegaen min har fagbrev som helsefagarbeider å vi har nesten 10 kr i forskjell i lønn i timen. Noen som kan forklare det for meg? Jobber i helse og omsorg. Er det pga at min utdanning ikke er like relevant ?
AnonymBruker Skrevet 21. november 2018 #2 Skrevet 21. november 2018 Ansiennitet? Og ditt fagbrev er ikke relevant innenfor ploms? Anonymkode: 2d85b...0ba 1
christinasmithh_ Skrevet 21. november 2018 Forfatter #3 Skrevet 21. november 2018 Har ikke noe med ansiennitet å gjøre da jeg har jobbet flere år i kommunen enn min kollega 😬
AnonymBruker Skrevet 21. november 2018 #4 Skrevet 21. november 2018 5 minutter siden, christinasmithh_ skrev: Jeg har fagbrev som barne og ungdomsarbeider og kollegaen min har fagbrev som helsefagarbeider å vi har nesten 10 kr i forskjell i lønn i timen. Noen som kan forklare det for meg? Jobber i helse og omsorg. Er det pga at min utdanning ikke er like relevant ? TURNUS. Du som barne- og ungdomsarbeider slipper det. Her er om hva det egentlig er å være helsefagarbeider (tidligere tittel hjelpepleier og omsorgsarbeider): Du jobber kveld, helg, pålagt å jobbe julaften, 1.dag, 2.dag, nyttårsaften, 1.nyttårsdag, skjærtorsdag, langfredag, påskeaften, 1.påskedag, 2.påskedag, kristi himmelfartsdag, arbeidernes fridag 1.mai, pinseaften, 1.pinsedag, 2.pinsedag, 17.mai. Forbudt å ta ferie mer enn EN arbeidshelg i hele året og påbudt å jobbe hver tredje helg. Dag og kveld i hytt og pinevær. Julaften dagvakt teller som at du liksom har fri. Nyttårsaften dagvakt teller også som at du har fri. Selv om du må jobbe dag julaften/nyttårsaften om det faller på din arbeidsplan på 6uker som går rundt og rundt og rundt hele året. Så teller det liksom etter hva sjefen sier som at du har fri.. Kun rett på 3uker samlet ferie, du kan få fire kun hvis arbeidsgiver er ekstra snill. Du MÅ ha lærling når du har fast stilling og har ansvaret i 12måneder i strekk der du må legge opp/lage (kan lage 3) 2 pålagte delprøver (små fagprøver) som du må lage selv med faglig utfyllende karaktersetting, vurdering og råd videre. Du havner under sykepleieren selv om du har 10år mer ansinitet og behandles akkurat likt som ringehjelpen til tross for din skolegang og fagbrevet. Så de 10kronene.. For å si det slik du kommer heldigst ut av det. Hilsen en omsorgsarbeider (helsefagarbeider) med 15år i fast stilling som går rundt og rundt og rundt og rundt.. Anonymkode: e49ad...53d 4
christinasmithh_ Skrevet 21. november 2018 Forfatter #5 Skrevet 21. november 2018 Jeg bare lurer på lønnsforskjellen jeg. Jobber selv 100% i rundturnus så jeg vet hva det innebærer å jobbe i helse og omsorg selv om jeg ikke har samme fagbrevet som mange av mine kollega, jeg er ikke unntatt noen av deres oppgaver på grunn av forskjellen i hvilke utdanning vi tok.
AnonymBruker Skrevet 21. november 2018 #6 Skrevet 21. november 2018 2 minutter siden, christinasmithh_ skrev: Jeg bare lurer på lønnsforskjellen jeg. Jobber selv 100% i rundturnus så jeg vet hva det innebærer å jobbe i helse og omsorg selv om jeg ikke har samme fagbrevet som mange av mine kollega, jeg er ikke unntatt noen av deres oppgaver på grunn av forskjellen i hvilke utdanning vi tok. Arbeider du på sykehjem som barne- og ungdomsarbeider? Eller hva slags enhet er du ansatt i turnus i? Anonymkode: e49ad...53d
AnonymBruker Skrevet 22. november 2018 #7 Skrevet 22. november 2018 Altså viss du jobber i helse og omsorg, så får ikke du lønn som fagarbeider. Du har jo ikke utd. Innen helse- men barn og ungdom! Det må du jo skjønne selv. Anonymkode: 2d85b...0ba 2
AnonymBruker Skrevet 23. november 2018 #8 Skrevet 23. november 2018 På 22.11.2018 den 14.28, AnonymBruker skrev: Altså viss du jobber i helse og omsorg, så får ikke du lønn som fagarbeider. Du har jo ikke utd. Innen helse- men barn og ungdom! Det må du jo skjønne selv. Anonymkode: 2d85b...0ba Det finnes jo yrker innen helse og omsorg som også omfatter barn. Da kan det være nyttig og ha ansatte med fagbrev i både helsefagarbeid og barne og ungdomsarbeid. Anonymkode: 9a9d7...414 2
christinasmithh_ Skrevet 27. november 2018 Forfatter #9 Skrevet 27. november 2018 På 23.11.2018 den 17.24, AnonymBruker skrev: Det finnes jo yrker innen helse og omsorg som også omfatter barn. Da kan det være nyttig og ha ansatte med fagbrev i både helsefagarbeid og barne og ungdomsarbeid. Anonymkode: 9a9d7...414 Takk! Uavhengig av enhet trodde jeg ikke det var forskjell på lønn mellom barne og ungdomsarbeider og helsefagarbeider.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå